年底跳槽大厂，产品经理靠什么拿下年薪50万offer？

你有没有发觉，产品经理越来越难找工作了？

不止你们这么认为，脉脉上大批产品人也都在吐槽：产品经理找工作好难......

这两年，产品经理的失业率一直在升高，获得升职加薪和跳槽大厂的机会也越来越难。

有人问我，是不是这个岗位已经饱和了？还是产品经理的泡沫破了？

其实都没有。

究其原因是：互联网下半场，流量红利消失、产品同质化严重、用户的嘴被喂得叼了，企业对产品经理的认知更加清晰，能力要求也越来越高。

▲互联网行业，进入成熟工具期

一个只能画画原型、写写文档的产品经理，已经几乎没有什么核心竞争力了，无论是升职加薪、还是跳槽大厂，都不占任何优势。

现在企业高薪招聘的都是，具备系统的、体系化的思维逻辑和专业知识的人才，来提升生产效率。

如果你想成为大厂抢手、薪资翻倍的产品经理，你就要在思维上有一个跃迁，而不只是把使用的软件练得更加熟练，这就需要产品经理往“T字型人才”转变。

▲产品经理成长的5大要素

成为“T字型人才”，既需要广博的行业知识做支撑，又需要在业务、技术、数据、商业、运营推广等能力上深度培养自己的能力，形成自己的核心竞争力。

▲产品经理必备核心能力

那么，到底如何掌握产品经理的这几项硬核技能？

今天给大家推荐一门，能帮产品经理更快实现升职涨薪、求职大厂成功的公开课《产品经理的学习成长法则》。

这门课是由开课吧联合前爱奇艺产品总监--高玮老师共同研发设计。

高玮老师作为业内知名的产品总监，曾从0到1打造爱奇艺产品体系，具备成熟的产品核心专业能力和工作方法论。

这门课将会带你系统地了解产品经理核心能力体系，为你分享他在大厂工作中的学习方法，以及推荐给你最值得看的产品经理书籍。

做产品或有意愿往产品方向发展的同学，都不妨来听一听。