在招聘市场中，一份亮眼的简历就是求职者的敲门砖。

HR每天要查看大量的简历，停留在一份简历的时间只有短短的几分钟。

如果你的简历不能在有效的时间内抓住HR的目光，就会石沉大海，等不来面试的通知。

一份优秀的简历耀眼的履历当然是基础，但是如果你不重视简历模板和简历排版，不重视形式的呈现，那简历也没法吸引HR的目光。

好马还需配好鞍，跟大家一起聊聊这个“好鞍”怎么做。

1.简历模板都包含哪些内容？

一份高质量的简历需要具备的内容：

基本信息：你的个人信息，联系方式一定要留全。

求职意向：求职意向最好根据你要投递的岗位做修改和匹配。

如果是通用简历，意向的职位最好是相关联的岗位，而不要跨度太大。

教育背景：职场人如果有比较出彩的教育培训经历，也可添加上去。

工作经历：这部分是重头戏。

如果你过往工作中存在频繁跳槽的情况，在整理工作经历时要小心，你可以空缺时间太短的经历，不是所有工作经历都得写，但是需要准备如何应对HR对这段空窗期的疑问。

专业技能：研究你的意向职位，提炼专业技能元素，为自己贴金。

自我评价：高度总结概括你的职场履历和胜任优势。

项目经历：项目管理类人才必不可少的项目经历描述。

作品展示：这类主要针对设计人员，可将作品作为附件随简历展示。

获奖荣誉：不要错过了用荣誉证明自己的机会。

2.简历模板的排版

现在很多制作简历的专门网站像锤子简历，可以生成定制化的简历。

简历要根据你的意向职位进行内容的排列组合，要从页面上一眼看到你要表达的重点。

比如你想突出自己项目经历，那这部分就要放在页面最显眼的位置。

一句话总结，做简历一定要根据目标职位有的放矢，重点突出，描述清晰，优势明显，这样你想错失面试机会都很难。