第一、 关键词。

你可以通过公司发出的招聘信息，来筛选出和应聘职位相关的关键词。

在网上对你所应聘的领域进行了解，出现次数多的词语，可以合理的运用在简历中，这样就可以快速传递有效信息，面试人员在筛选简历的时候，你的简历通过率会更高。

第二、 内容简洁。

不要让你的 简历 过于花哨，面试人员最终想要看到的还是你的个人能力，写上简洁有用的信息，面试官更愿意去看，简历的内容最好用一张纸。

如果害怕简历发出去会格式会混乱，可以保存成 PDF 格式之后再去发送，尽量的保证简洁大方。

第三、 格式细节。

所有的项目都要保持一致性，用相同的对齐格式，会让你的简历看上去更加的顺眼。

如果连简历的基本格式都搞不清楚，怎么放心让你工作呢，也可以将你想要重点突出的内容加粗，字体的大小取决于你的简历内容是否够丰富，可以根据具体情况而定。

第四、 求职目标。

你的求职目标一定要和你的个人能力相匹配，在明确了职位要求之后，就尽量在简历 上 展示你的能力与所应聘的职位匹配。

如果经验或是优势和职位的要求不合适，就不要去写了。

就比如老师提问了一个问题，但是你答了一个毫不相关的答案，谁愿意听呢 ?

第五、 低级错误。

一定要注意细节内容，有的人在 写简历的时候会出现错别字，这种低级错误，对于将要求职的人来说绝对是不允许的。

保证简历的完整性，不要在简历上留下空白内容，最基本的内容更能显示一个人的综合素质，对所有事情都认真的人，工作能力也不会太差。