1 、创业失败会被贴上不稳定的标签

有过创业经历再去找工作，肯定是创业失败，这一点是毋庸置疑的，但是在这种状况下，即便是你做好了重回职场的准备，HR并不会认为你注备好了，因此，很多创业失败的人会被贴上心浮气躁、不稳定的标签，虽然说这是不公平的，但是职场就是如此残酷，公司都希望员工是稳定不浮躁，有上进心没野心的人。

2 、创业期会与职场脱轨

其实创业经历会从各方面潜移默化的影响你，当你走了一段创业经历后，你的心态上会发生巨大转变，这时候，你可能已经不适应职场规则了，和新人相比，对于leader 来说，你更不好管理，而且职场瞬息万变这时候你或许已经没有能力去胜任这份工作，相当于，你是一个新人，所以公司没有必要去重新培养一个上了年纪的“新人”，不得不说，这时候，你并没有明显的竞争力。

3 、创业后企业会质疑你的能力与专业性

虽然说，创业失败是一件再平常不过的事情了，但是HR并不会这样想，当你创业失败再去找工作，他的脑海里会有非常多的问好，比如说，为什么失败了，是不是能力不行呀，种种问号会让他觉得雇佣你风险很大。

其实，创业失败，并不能代表什么，但是大部分用人单位都不会去雇佣有过创业经历的人，因此，在写 简历的时候，也不要触及，如果时间较长，可以写自己担任的工作，如果时间很短，一笔带过就好了。

最后，希望每一个创业失败的人，都可以重新在职场上放光发热，在即将到来的秋招中，找到满意的工作。