最近在看一些有经验的律师的简历，有几个小想法供大家参考：

最好多多地列出你做过的case，而不是精选它们，或者概括它们，当然良好的分类是重要的；有经验的律师简历不用再秉承毕业生们的一页原则，只要赏心悦目，干净整洁，两页比较理想，三页也可以接受。

高频率换工作的同学基本被秒刷，即使ta看上去很优秀，但是我们不觉得自己的团队可以优秀到能够留住这样一位优秀青（zha）年（nan）。

当然ta不优秀还频繁跳槽的话就呵呵。

突然想到找对象和找工作候选人很像有没有，不帅你还渣，活该你被刷。

好像政治很不正确，但谁让我是一名匿名合伙人。

还是那句话，即使很不真实，证件照还是得有哎，大家都有只有ta没有，那么我们脑海里可能就会冉冉浮出一副dinosaur的面孔。

唉好像还是还是政治不正确，你打我啊。

当你在表述自己换工作的理由时，最好有一个原因和你的职业规划相关，而不是在某个单位每个月要找上万的发票抵工资从而比较累心。

OVER

之前还写过一篇关于求职的，不过不适用于我写的本篇这种情况啦，不过小朋友们还可以看看-【老人言】每当邮箱收到陌生简历

希望能找到属于我们的人。

Sleep tight.