锤子简历品牌推广师
运营简历范文
作者:锤子简历 2022/06/25 18:40:00
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求职意向

运营 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 锤子简历大学

工作经验

2020.x -2020x 网易考拉 运营中心 高级活动运营

● 全站的活动运营:跨团队项目管理,包括方案策划、推动产品需求、执行落地以及上线后的数据监测等。针对市场环境制定有效的营销策略,促进产品、数据的优化,提升效率,加强活动效果,提升全站的用户粘性;
● 用户营销组负责人:统筹制定日常与大促期间的营销整体策略。提出千人千面的可实现方式,推动技术、算法、产品、资源的前期准备以及测试工作,大促首次公开上线即达到了显著效果,AB TEST的销售比较值超出150%;提出类目偏好和用户活跃度的算法,并进行产品化推动,极大提高了运营策略的准确性及效率,现已经在站内普遍使用;
● POP商家活动负责人:6个月期间通过策划全POP活动,全站活动期间POP销售额占比提高50%以上。

2020.x -2020x 京东商城 国际品牌部/服装部 平台招商/商家运营

● 国际品牌谈判:邀约国际知名品牌合作,进行充足的谈判准备,为合作方切身利益考虑,提出优化方案,为平台引进三宅一生、芭比时尚、AVIREX,KON等品牌,并成功与Aquascutum,Armani、Diesel、NPC等品牌达成意向合作;
● 制定招商任务:统筹服装部招商人员,制定计划并落实,每日每周进行总结,在2017年Q1,KPI完成150%以上;
● 商家运营:负责服饰类目(男装女装配饰)商家运营。通过销售激励政策制定、平台规则培训、投放广告指导、参与营销活动等方式,增强商家对平台的粘性,提高类目销售额。参与服饰细分品类线活动,使商家环比有数倍的增长。

2020.x -2020x 迪卡侬体育用品超市 大郊亭店(亚洲旗舰) 锤子简历信息技术有限公司

● 部门运营:2015年度销售额全国第一,年度环比销售增长率北京地区第一,2015年下半年销售量环比增长10.6%; 

● 员工管理:根据部门整体量化指标编制、考核、评定部门员工KPI,达成任务标准。
● 渠道合作:寻找采购,促进销量。2015年6月,完成与百度的批量采购洽谈,渠道销售额占比月度销售总额的11.75%; 
● 内部培训:取得“迪卡侬培训师”资格(通过率40%),善于分享并传授技能,被推荐成为所在部门中国区的export人员。

2020.x -2020x 居然之家 北京丽泽店 市场管理专员

● 商家管理:商场招商、开业筹备及宣传推广等。管辖商家百余个,品类涉及建材、洁具、沙发、床具等。维护商家关系,加强相互合作,保证商家对商场的满意度,间接提高消费者粘度;
● 活动策划:策划节假日大型活动,与媒体、商家合作落地活动。“居然之家十五周年司庆”活动当日打破全国销售记录。

项目经验

2020.x -2020x 京东服饰新商家孵化 负责人

● 项目描述:为降低商家流失,解决商家在平台的基础运营问题,强化广告宣导,开展课程培训和考核,引导参与促销活动。

● 项目职责:作为负责人,分析商家流失的多种原因,做出相应对策,整合协调内部各方资源,配合项目推进。 
● 项目业绩:Q1启用店铺动销率高达81%,同比提高29%,GMV同比增长3.5倍,广告投放的商家数量同比增长20%。

2020.x -2020x 网易考拉全站大型活动 负责人

● 负责活动:全球年货节(1月A级)、春节不打烊(2月B级)、全球肆意购(4月A级)、美好世界狂欢节(618S级);

● 负责内容:活动立项,前期策划,中期沟通各方部门的协作,最终落地执行,以及后续数据效果跟进;
● 活动业绩:全球年货节GMV同比增长114%,全球肆意购加购数高于本年其他活动,美好世界狂欢节GMV同比增长74%。

自我评价

具备策划和项目统筹管理能力。能承受并善于分解较重的工作压力。 国家级游泳教练, 国际名校赛艇挑战赛冠军。

曾经的运动经历,拥有超强的意志力和优秀的团队合作精神,并具备极佳的耐心。

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