锤子简历品牌推广师
运营社招简历范文
作者:锤子简历 2022/06/25 10:50:00
阅读 134

求职意向

运营 浙江杭州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 金融学

2020.x -2020x 锤子简历大学 市场营销

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 客服主管

客服主管
职责描述:
1.人员管理:根据部门人员工作情况,调整KPI指标及各类激励措施,提升客服人员及后台人员的业务及服务能力。 
2.系统项目管理:组织部门相关项目的建设,主要包括客服部自身系统建设、公司业务项目的接入,出具需求方案,统筹项目验收、培训和上线跟进。
3.大商户对接:不定期对接集团大商户,深入客户线,沟通了解商户对于公司产品功能使用和日常客户服务上的需求,及跟进后续需求关差。
4.数据分析:产出日、周、月业务数据分析等常规工作,组织中心会议,汇报中心的当月工作情况,推进系统bug和需求的落地工作,优化系统建设。
工作成绩:
1、作为业务部门的主要负责人,牵头并搭建完成客服系统(北京讯鸟呼叫中心系统和网易七鱼在线客服系统),编写业务部门的需求文档,调研供应商资质,对接生产环境联调,直至系统成功投产,提高客服的工作效率,优化服务体验。
2、作为业务部门的主要负责人,牵头并顺利推进公司的工单系统建设,编写工单系统BRD文档,统筹验收+培训+实操,保证项目的稳定落地。实现工单处理系统化,有效缩短工单的流转处理时效,亦保证处理过程的完整性和可追溯性。
3、获公司优秀个人奖
工作经验:
1、对于系统开发流程有了完整的、深刻的认识(如需求调研环节→确定产品PRD→技术开发→测试验收→上线投产)。
2、锻炼项目推进中对于问题的分析能力,和解决问题所需要的资源调配和协作能力。
3、锻炼到对于团队建设+日常管理+工作技能培训等综合事务管理能力,以及数据分析和工作总结汇报能力。

【后台支撑】
职责描述:
1.信息采编:通过日常技术迭代和产品部门的业务知识文档进行整理汇总,以客服代表易懂的展示方式上挂知识库。
2.问题需求管理:整理筛选一线客服收集的用户问题需求反馈,提交至产品技术部门,跟进开发进度直至上线验收。
3.培训:负责新员工及在职员工培训计划,定期更新典型案例库,形成自有培训课件。
工作成绩:
1、完成客服部知识库建设,实现从无到有,从零散化信息到系统化结构化的转变,确保服务窗口向客户提供准确、一致的服务内容。
2、制定客服部培训体系,对于新员工和在职员工有区别化、针对化的培训管理流程,提升团队业务能力及服务规范。
3、多次获得绩优考评和团队效能奖励。
工作经验:
1、通过客服知识库建设,提升了个人文档编写能力。
2、通过培训工作的开展,养成了标准化、流程化、系统化的思考方式和工作习惯。

【风控专员】
工作职责:
1.银行调单: 连接上下游,处理争议投诉事件。总结分析商户投诉风险,从而控制投诉发生率及商户业务风险。 
2.交易审核:审核被稽核的交易,从信息层面、环境层面、行为层面,识别风险程度采取处置措施。 
3.重大投诉处理:对接监管投诉及公安协查。
工作成绩:
1、严格把控商户风险,欺诈商户不超过商户总数的千分之一,交易欺诈率不超过当季度月交易总笔数的万分之一,商户投诉率<万分之三。
2、无因主观判断或冻结解冻操作失误,未及时添加黑名单而导致资金损失。
工作经验:
1、学习到 风险识别的方法,通过尽职调查、会员评级、巡检、交易监控和争议投诉处理情况等方式监控风险发业务情况。
2、通过总结风险特征,结合风险系统规则运行逻辑,通过业务相关字段,配置对应规则和处罚方式,及时阻断风险交易,避免资损。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 客服

工作职责:
1.受理客户关于母婴及门店相关问题咨询; 
2.通过电话邀约和现场支撑,协助门店活动顺利开展; 
3.负责客户QQ群的运营维护,增加客户粘性,培养客户忠诚度;   
工作经验:
初次涉入客服服务工作,学习了客服服务技巧,对于客户服务意识有了深刻的理解和认识。

2020.x -2020x 迪欧空间布艺软体家居 营业员

工作职责:主要负责门店家居沙发的销售工作。

工作成绩:新人培训期,获得最佳学员奖励。
工作经验:学习到销售的沟通和谈判技巧。

自我评价


工作积极认真,细心负责,较强的学习能力和吸收能力;
逻辑思维清晰,善于总结问题,并协调资源解决问题;
熟练运用办公自动化软件(Excel、PPT、Word、Visio和Xmind)

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