锤子简历品牌推广师
招聘负责人简历范文
作者:锤子简历 2022/06/01 16:40:02
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求职意向

招聘负责人 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 环境监测与治理

环境工程原理、环境工程制图、电工电子、化学检验、环境监测、环境微生物学等

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事担当

负责武汉营业所SR快销品销售代表的招聘 、入离职、培训、薪酬绩效等工作。

汇报上级:武汉营业所 team 长

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 HRBP

负责小米电视BU 软件、硬件、采购等部门招聘。主要服务TV软件部。

主要业绩:
2012.7-2015.11  软件部门从10多人招聘至50多人,约面试1600人。
其95%为社招,硬性要求为名校或名企,算法+数据结构必考,背靠背3轮淘汰制。
简历渠道:水木、技术论坛、bbs、微博、qq、招聘网站。
主导2014年哈工大校招,笔试成绩在90分以上,面试通过12人,到岗9人。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 资深招聘官

负责客户伙伴体系及财务部门招聘。

主要业绩:
2015.12-2016.6 客户伙伴体系 入职7人(总监1人),财务部 入职4人(财务经理1人),技术研发部 入职1人(数据挖掘leader)。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 高级招聘经理

负责公司所有部门招聘,团队5人。

主要业绩:
2016.6-2017.2 公司从120人招聘至300人,85%社招,15%为猎头。
简历渠道:拉勾、智联、boss直聘、51job、100offer、校招。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 合伙人

主要负责公司人事、行政、财务工作。

主要业绩:
从3人创业起,到45人,负责团队组建中的所有人员招聘。主要为主程、主美的招聘。
公司营收1年时间增长10倍,已被成功收购,变现期。
简历渠道:拉勾、boss直聘、智联。

自我评价

积极、乐观、勤奋、爱思考。工作认真负责,拒绝推诿和埋怨。注重团队配合,有韧性。

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