招聘专员高级招聘专员简历范文-锤子简历

招聘专员高级招聘专员简历范文

作者：锤子简历 2022/05/31 22:40:01

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求职意向

招聘专员/高级招聘专员北京薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学公共组织与人力资源

在职研究生课程

2020.x -2020x 锤子简历大学旅游管理

在校期间曾任学生会副部长及青年志愿者协会优秀志愿者

工作经验

2020.x -2020x 某泛金融领域集团性质企业高级招聘专员

1、根据现有编制及业务发展需求，协调招聘需求，完成招聘任务；

2、过程中对于招聘流程、招聘方法的优化；

3、利用和不断开发招聘渠道（智联、前程无忧、Boss直聘、58同城、拉勾网、脉脉、猎聘等），发布招聘信息并维护优化；

4、与业务部门及职能部门对接需求，并建立良好的合作关系，进一步在过程中树立招聘组形象；

5、完善后备人才选拔方案和人才储备机制，提高招聘效率（参与内推制度建立，有储备人才库）；

6、入职至今业务岗位入职155人（电话催收员），职能岗位入职23人（市场经理2人，.net开发工程师3人、人事岗位4人，催收管理岗等）。

2020.x -2020x 华滨国际大酒店招聘专员

1、与酒店各部门主管协调，统计招聘需求；

2、网络渠道搜寻简历、电邀候选人、初试；

3、协助招聘主管参加校园及社会招聘会，包括现场宣讲、制作易拉宝、海报等；

4、入离调转办理、员工档案管理、实时更新在职人员名单；

5、新员工入职培训；

6、节假日活动策划、组织；

7、管理酒店内所有实习生，包括日常工作协调，微信群维护，宿舍管理等。

自我评价

1.2年招聘工作经验，熟悉业务岗位招聘，职能岗位涉及的面比较广，适应能力强。

2.经历过业务部门扩张期的批量招聘，抗压能力强；善于与业务部门对接，并能在过程中树立招聘组的形象。

3.招聘渠道涉及广泛，对于网络渠道的优化、招聘环节的优化有一定心得。

4.善于与候选人建立良好的关系并在过程中把控候选人的心理。

5.热爱招聘工作，积极主动；可熟练使用X-mind等产品绘制思维导图。

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