招商营运经理简历范文-锤子简历

招商营运经理简历范文

作者：锤子简历 2022/05/31 01:20:02

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求职意向

招商营运经理薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学工商管理硕士

工作经验

2020.x -2020x 欣天地商业广场营运经理

1、参与综合体整体筹建工作，严格按照公司各时间节点推进工作，负责整体营运工作，对运营部开业前制定相关的工作流程规划;

2、按照公司定位做好零售及餐饮品类品牌沟通、洽谈、落位等工作，签订相应合作合同，确定装修方案，进场进度，确保按时胜利开业;

3、参与各业态品牌邀约、洽谈、接待等工作，确定合作意向，推动招商工作；负责图纸审核，装修品质、货品配备、人员招聘等各项工作;

4、负责周边商圈市场调查，熟悉竞业动态，结合公司的营销方案，与供应商保持良好沟通，争取资源，严控毛利，完成公司下达的各项经济指标;

5、负责各部门之间的协调，楼层团队管理工作，员工招聘、培训，提升卖场人员综合素质，管控卖场品质，营造良好的休闲、购物坏境；

6、策划并实施开业及节点PR活动方案，促进客流汇聚，进而提升销售业绩。

2020.x -2020x 淮安金鹰国际购物中心品类负责人

一、招商工作

1、负责所在品类整体招商工作：结合中心调整规划，制定本区域内调整计划，规划品牌布局，柜位调整方案。并进行相应品牌招商引进工作；

2、调整工作：跟进涉调品牌图纸出具及修改情况，道具制作进度，施工进度安排，施工人员安排，确保品牌按照既定调整节点开业；

3、品牌储备：不定期出差考察市场情况，结合目前场内在营品牌经营情况及后期品类调整规划，进行品牌资源储备，丰富品牌资源库；

4、合同工作：负责所辖区域内各品牌合同的新签/续签/改签/中止等合同洽谈及签约工作，并将所签合同分类整理存档；

二、运营管理工作

1、销售管理：进行销售指标分解，通过促销活动洽谈，重大节假日活动突破，团购资源挖掘，大单/连单整合等多种方式刺激场内品牌业绩达成，品类业绩年年同比上升20%；

2、品牌管理：对场内经营品牌的商品、陈列、库存、到货情况进行日常管理跟进；

3、供应商维护：定期和供应商进行日常沟通，及时将品牌实际经营情况，员工表现情况进行反馈沟通，了解品牌发展战略，及时调整品牌管理方向；

4、人员管理：负责场内营业员的招聘/面试/培训工作，及营业员日常工作管理；

5、PR活动组织：定期组织互动PR活动，聚拢人气，提升顾客粘度，丰富顾客体验感；　

自我评价

1、丰富的大型百货零售综合体管理和客户服务经验相关经验，刻苦耐劳。熟悉货品、环境卫生、员工纪律等的处理。能独立与客户沟通和解决突发问题。

2、有较强的文字组织和流利普通话语言表达能力，沟通协调能力较强。精通数据分析，熟悉使用办公室软件，做事细心、认真、责任心强。

3、熟悉商业综合体的日常运作，包括供应商沟通员工纪律、销售、业绩、顾客退货及投诉处理、促销活动等的工作流程。

4、能对营运数据进行分析，包括销售业绩达成率、促销活动分析与达成毛利率、坪效等。

5、有大型商业综合体筹备期的实际工作经验。（包括商场装修、各部门制度建立、招商、商户签约、人员招聘等）。

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