当个人简历内容多余一页纸而且第二页内容并未填满整个简历，意思是第二页内容看上去并不协调那我们应该对其怎么进行处理了？在此时求职者应该根据第二页内容所占整个页面的情况进行具体的分析。其一，当简历第二页的内容已经超过整个页面的三分之二，也就是说还差那么一点就可以填满整个页面，此时求职者的目标就是尽可能将页面填满，本来就快填满了所以也不必耗费多少功夫就可以达到这个目的的。那求职者可以采用哪几种方法填满简历了？第一，就是看看简历采用的字号能不能再大一级了？标准字号有两种如果使用的是小字号，则将其调整为大字号便能够实现这个目的了；第二，如果使用的已经是大字号那就从结构方面入手，因为这样调整工作会小很多比如将内容和边框之间的距离稍微调远一些；第三，也可以从内容方面入手但一定不要加上填充篇幅的低价值度内容。其二，如果简历第二页的内容不及整个页面的三分之一，此时要做的调整就是尽可能将第二页内容和第一页内容合并为一页简历。能采用的方法有这么几种：第一，也是从字号入手而采用标准字号里的小字号；第二，就是适当调整边框和内容之间的距离，将距离适当调小但一定不能显得拥挤，否则会对版面产生危害的为此不宜采用；第三，就是从内容入手将价值度低的删掉，当然也不能完全按照价值度删除内容还要看看是否为简历的必要组成部分。至于第二页内容占据一半左右的篇幅，此时可不做任何处理的。