1、创业失败的经历给求职者戴上能力不足和野心太大的帽子。每一个创业者都是有很大的理想的,但是在很多的时候,创业者的能力其实就是很大的一个影响因素。当你的创业面临失败的时候,你的能力不仅会受到质疑,甚至连自己的名声也不好听。所以在求职的时候,一定要想办法不让用人单位觉得自己是这样的人。首先是在陈述自己创业失败的事实上,多讲一些自己在面对困难的时候做出的决定和行为,这是判断你的能力的体现。其次是在自己的失败中总结出自己的失败原因,在其中的收获。这其实就像是你的一份工作经验一样,用人单位只要能了解到你的能力,自然不会去考虑其他的方面。
2、失败的创业者极有可能再次创业,不稳定性差,而且有很大的可能会影响用人单位的发展。创业者是很少不会再次创业的,即使面对失败,他们短暂的找工作其实就是为了在一次创业积蓄力量。用人单位的顾虑一方面是求职者的稳定性,另一方面是再次创业很有可能会成为公司的竞争对手,导致自己的商业机密流失。所以在求职的时候,最好能够找一些跟自己创业的项目不一样的公司,这样的成功率会比较高
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