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贸易出口经理工作简历模板
作者:君仔小编 2022/04/20 20:40:02
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工作简历中要阐述自己的技巧、能力、经验时要尽可能地准确,不夸大也不误导。以下是贸易出口经理工作简历模板,欢迎阅读!   贸易出口经理工作简历模板

姓  名:

范文大全

国籍:

中国

目前所在地:

广州

民族:

汉族

户口所在地:

广州

身材:

178 cm 65 kg

婚姻状况:

未婚

年龄:

29 岁

培训认证:

 

诚信徽章:

 

  求职 意向及工作经历

人才 类型:

普通 求职  

应聘职位:

贸易/ 进出口 经理/主管:贸易/出口经理/主管、采购:采购、房地产开发/策划主管/专员:房地产开发/策划主管/专员

工作年限:

5

职称:

无职称

求职 类型:

全职

可到职日期:

随时

月薪要求:

3500--5000

希望工作地区:

广州 香港 奥克兰

个人工作经历:

公司名称:

起止年月:2009-10 ~ 2010-12奥康企业有限公司

公司性质:

外商独资所属行业:贸易/ 进出口

担任职务:

 

工作描述:

1. 了解并,.公司所需采购的产品,收集有关产品的质量标准 2. 通过原有渠道和网络资源寻找可靠的供应商信息 3. 通过网络通讯方式或电话与供应商取得联系,并 询盘 。 4. 收集相关样品,并进行分类管理 5. 对比报价与质量,并对报价与厂家信息做有效管理,完善该产品质量描述 6. 拜访供应商,以确保厂家有一定供应能力,并了解真实产品质量,并了解排产情况 7. 针对产品价格,质量,交货期,付款方式与供应商进行最后商讨和确认 8. 制作PO,并做最后内部确认,以确保各条款有效实施 9. 监督贸易流程操作,派出人员跟进订单进度 10. 派出人员监督装柜,以确保空间充分利用,并取证。 除采购工作外职责内其他工作: 1. 人员 招聘 ,培训与管理 2. 办公室行政管理 3. 公司网络资源的管理 4. 办公室网络与计算机的维护与管理 5. 接待外国客人 6. 了解全国各地展会信息,邀请客户访问 7. 开发公司对 外贸 易平台 主要负责过的产品有:花岗岩,家具,家用电器,食品. 

离职原因:

公司平台不完善, 另寻个人发展机会 

 

公司名称:

起止年月:2009-01 ~ 2009-09香港亚孚 进出口 有限公司

公司性质:

外商独资所属行业:其他行业

担任职务:

贸易经理 

工作描述:

1. 了解并,.公司所需采购的产品,收集有关产品的质量标准 2. 通过原有渠道和网络资源寻找可靠的供应商信息 3. 通过网络通讯方式或电话与供应商取得联系,并 询盘 。 4. 收集相关样品,并进行分类管理 5. 对比报价与质量,并对报价与厂家信息做有效管理,完善该产品质量描述 6. 拜访供应商,以确保厂家有一定供应能力,并了解真实产品质量,并了解排产情况 7. 针对产品价格,质量,交货期,付款方式与供应商进行最后商讨和确认 8. 制作PO,并做最后内部确认,以确保各条款有效实施 9. 监督贸易流程操作,派出人员跟进订单进度 10. 派出人员监督装柜,以确保空间充分利用,并取证。 除采购工作外职责内其他工作: 1. 人员 招聘 ,培训与管理 2. 办公室行政管理 3. 公司网络资源的管理 4. 办公室网络与计算机的维护与管理 5. 接待外国客人 6. 了解全国各地展会信息,邀请客户访问 主要负责过的产品有:花岗岩,家具,家用电器,食品. 

离职原因:

 

 

公司名称:

起止年月:2007-06 ~ 2008-12联智 国际贸易 有限公司

公司性质:

外商独资所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职务:

贸易专员 

工作描述:

1. 了解并,.公司所需采购的产品,收集有关产品的质量标准 2. 通过原有渠道和网络资源寻找可靠的供应商信息 3. 通过网络通讯方式或电话与供应商取得联系,并 询盘 。 4. 收集相关样品,并进行分类管理 5. 对比报价与质量,并对报价与厂家信息做有效管理,完善该产品质量描述 6. 拜访供应商,以确保厂家有一定供应能力,并了解真实产品质量,并了解排产情况 7. 针对产品价格,质量,交货期,付款方式与供应商进行最后商讨和确认 8. 制作PO,并做最后内部确认,以确保各条款有效实施 9. 监督贸易流程操作,派出人员跟进订单进度 10. 派出人员监督装柜,以确保空间充分利用,并取证。 除采购工作外职责内其他工作: 1. 人员 招聘 ,培训与管理 2. 办公室行政管理 3. 公司网络资源的管理 4. 办公室网络与计算机的维护与管理 5. 接待外国客人 6. 了解全国各地展会信息,邀请客户访问 主要负责过的产品有:花岗岩,家具,家用电器,食品. 

离职原因:

 

 

公司名称:

起止年月:2006-09 ~ 2007-04商船三井信息处理有限公司

公司性质:

所属行业:交通/运输/物流

担任职务:

Clerk 

工作描述:

处理船务 单证  

离职原因:

 

 

 教育背景

毕业院校:

北京对外经济贸易大学

最高学历:

本科获得学位: 学士

毕业日期:

2006-07-01

所学专业一:

国际经济与贸易

所学专业二:

商务 英语

受教育培训经历:

起始年月

终止年月

学校(机构)

专 业

获得证书

证书编号

2000-09

2003-07

培正商学院

商务 英语

专科

0000001

2003-09

2008-07

北京外国语大学

商务 英语

本科

100307200805000728

 

 语言能力

外语:

英语 良好

 

 

国语水平:

良好

粤语水平:

精通

 

 工作能力及其他专长

 

从事出口贸易工作2年以上,熟悉采购、贸易出口流程,熟悉跟单工作,能够熟练制作 单证 如PI CI PL。从事过多种工作,如销售,客户服务,售后服务,咨询顾问等。具有良好的综合技能。熟练计算机软硬件,熟悉办公室内部网络建立与维护。2年以上客户服务经验与2年贸易采购工作经验,是本人具有良好的沟通能力与谈判能力。

 

 详细个人自传

 

多年的工作经验,使本人拥有较高的综合素质。待人诚实,认真工作是本人的原则。多种的工作经历使本人认识到不同岗位的各种职能和需要,遇到问题勤于专研和分析,找到最佳的解决方式。

 

 个人联系方式

  求职企业的不同 也应以不同简历应对

  寻找一份满意的工作似乎显得特别困难,尤其是那些在职场中打拼已久,仍找不到发展目标的求职者们,并非是他们能力不够出色,而是在这些求职者寻找工作时,并不能够有针对性的进行创作求职简历,这也就会导致求职者能够获得工作的几率会大大折扣。

  总的来说,现今国内寻常的招聘企业,一般会非常注重求职者的个人能力,似乎只要能力可以满足需求,寻常人求职成功的可能性就会大大提高。但事无绝对,一旦求职者不能够在简历中尽可能的显现出较大的优势,那么对求职者而言,只有失败这一个结果。

  不同简历可起到的不同效果

  重表面

  不可否认,一些用人企业会非常重视求职者的表现出来的能力,如简历中怎样做出阐述才能够较大程度的提升一份简历的可吸引度,能够吸引导致招聘方关注的简历,无论从哪一点来看,都可用高质量来形容,尤其是在求职者个人能力本身便非常出色的前提下,进行这般创作,也很有可能为求职者的求职之路带来不可小觑的帮助。

  重实力

  是否拥有比较出色的实力,也是用人企业为之关注的问题,实力比较出色的求职者即便无法在表面上使简历更具色彩,但它可发挥出的运用效果却是无法想象的。经常参与求职且不能够成功的人在把握到这种创作思路后,仅需将自己的工作经验以及能够在工作中获得的成绩陈述出来,这样在没有增添一丝外在色彩的情况下,高质量的简历也就制作而成了。

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