就业缺口是指您没有正式就业的时期。无论是否计划，正确解决简历中的这些空白对于确保雇主对您的第一印象极为重要。

首先，考虑写一封求职信。无论情况如何，您都应始终将简历与求职信配对，但当您有就业差距时更是如此，因为您可以首先解释为什么会有这种差距。

如果您需要灵感，我们有就业差距的求职信示例以及更多供您使用。

求职信是一种“推销信”，您可以在其中快速向雇主介绍自己，并提供有关您的主要优势和成就的详细信息。它还可以让雇主更好地了解您的个性、态度以及您与公司的契合程度。简历的求职信样本是一个很好的灵感来源，因为它可以帮助你了解你可以写什么。

求职信是什么样的？

我们所有的求职信样本都有以下六个关键要素——确保你的也是如此，并在每个求职信样本中使用我们预先写好的文本作为如何写信的指南。

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添加图片注释，不超过 140 字（可选）

1. 联系信息：列出您的电话号码和专业电子邮件地址。

2. 雇主联系方式：就像上面的求职信样本一样，包括实际地址、电话号码和电子邮件地址。

3. 称呼：将这封信寄给特定的人，例如招聘经理。

4. 开幕式：首先提及一项显着的相关成就，类似于我们的求职信示例。

5. 身体：细化你的最好的技能和资格，以及您将如何成为公司的重要资产。

6. 结束：所有最好的求职信示例都通过总结优势、重申对工作的兴趣并邀请雇主取得联系而结束。

现在，对于您的简历，我们强烈建议您使用组合简历模板，因为您可以同时关注自己的技能和相关工作经验，因此差距不一定会那么明显。这种简历格式还允许您包含一个“技能总结”，您可以将其放在您的工作经历之上，并更加关注您的最高资格。

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如果您的就业差距需要更长的时间，比如一年以上，您可以将您所做的事情作为您工作经验的一部分。但是，仅当您在此期间获得相关技能并保持简短时才这样做。例如，您可以写下您在休假，然后使用三个要点来扩展您学到的新技能或获得的认证。如果您是家庭照顾者或自愿加入某个组织并学习或做新事物作为您新职责的一部分，您也可以这样做。

最重要的是，如果你有就业缺口，不要气馁。这就是生活。