求职信是求职者对某一企业及某一职位的热忱。
求职信的写法是首段指出信息来源，即从何处得悉招聘信息；段是对本人申请职位的描述和界定；段是对个人符合某一职位的条件的概括式的陈述；最后一段则是表示对阅读者的感谢。
写作求职信时，有几点要注意：
一、不宜太长。哈佛人力资源所在1992年就有一份经典的测试报告，即一封求职信内容超过400个单词，则其效度25％，即阅读者只会留下对1／4内容的印象，写得简洁是的标准。
二、不宜有文字上的错讹。切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的。写完之后要通读几篇，精雕细琢，否则，就使求职信“黯然无光”。
三、不宜“翻版”履历。许多求职者写的求职信简直把履历用表述，使人阅毕也要领。
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