俗话说，人无完人，每个人都是有自己的缺点的。在日常的生活中我们经常可以看到这样的情况，很多人在进行求职的时候往往把自己的缺点写在了简历上面，这样导致在找工作的时候屡屡出现了碰壁的情况，那么我们在性格上面的缺点究竟应不应该在简历中出现呢？

的确在简历上面写上自己的缺点之后，往往给人一种印象是比较的谦虚和真诚的。但是需要知道的就是招聘的人员往往不这么看，他们可能把我们的缺点放大，认为这个人不能胜任这份工作。所以在进行制作简历的过程中，真诚虽然是十分的必要的，但是这也是展现自己的才华的一个非常重要的部分。

所以在填写简历的时候，上面假如没有强制的要求我们填写自己的缺点，还是不要写上，主要的目的就是为了给招聘的人员一个比较好的印象。在进行填写个人简历的过程中，需要掌握的一个原则就是避重就轻，这一点是十分的必要的。因为这样往往会让招聘的人员认为我们是比较的完美的，获得这份工作的可能性还是比较的大。

简历的最后，往往有自我评价的一个部分，在这个部分中，我们也是需要认真的进行填写，在进行填写的时候，也是需要填写自己的优点，这样才可以起到更好的展现自己的作用，只要我们注意了这些方面，一份良好的简历就可以制作出来了，自然找到好工作的可能性大大增加。