我曾为一位求职者进行定位,她希望在4A广告公司从事客户执行工作,主要工作职责是负责客户联络、客户协调,在公司和客户中起媒介、桥梁作用。之前,该求职者的简历完全按时间顺序填写,所有有关无关的内容都罗列在上,包括党章学习小组成员、义务献血、获得奖学金等,占据了相当的篇幅。
而公司对求职者的信仰、业余生活没多大兴趣,他们更看重的是哪些实习经历能帮助求职者赢得这个职位。并且,广告行业的员工流失率极高,而在培训方面有所欠缺,因此,公司寻找的是一位已掌握基本技巧、准则的熟手。他们希望求职者有经验、领悟性强、主动学习的欲望强——这些才是简历所要突出的“主线”概念。(完)
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