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资源管理文员助理找工作简历范文
作者:锤子简历 2022/04/18 05:50:00
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求职意向

人力资源、职能支持 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 计算机科学与技术

本专业主修《程序设计与C语言》,《数据结构》,《数据库原理》,《计算机操作系统》等。连续三年荣获院级二等奖 学金,计算机操作技能扎实。本人多次参与设计学院活动宣传海报,以及在校园新闻网站上多次发稿,有着较强的沟通表 达能力和活动组织能力。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 资深招聘专员

1. 【人才招聘工作方案的制定与实施】负责招聘工作的具体实施,包括,招聘渠道建立,人才地图信息收集,和业务部门沟通设计JD,发布招聘广告,搜索简历,筛选简历,组织面试,审验证件,背景调查及员工入职手续的办理;

2. 【深入业务,明确招聘需求】与业务部门深入沟通,了解业务部门人才需求,及时保质保量满足业务发展,支持业务项目顺利进行;
3. 【高端技术人才的挖掘与招聘】理解技术岗位需求,并精准匹配并挖掘高端技术人才;技术人才招聘量达100+/年;
4. 【人才库的储备与拓展】日常招聘工作中不断优化并拓展新的招聘渠道,主动积极的与候选人保持联系,开发候选人资源,不断扩大人才库储备;
5. 【主导年度校招工作】负责校园招聘工作,包括方案制定、组织实施、流程管理等;并与30+高校长期合作,熟练掌握各个地区及学校的生源及专业优势,精准招聘优秀应届生人才;可以独立负责500+/年面试量的校招工作;
6. 【人力资源数据管理】负责月度及年度招聘数据的汇总与分析,收集并汇总市场薪酬状况,及时汇报和预警,确保内部人员稳定性。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人力资源管理岗

1. 【月度刷新资源计划】和全球九大区域,150多家项目定期梳理沟通人力资源需求,月度刷新人力资源计划; 

2. 【 各项目DTRB/DRB评审 】汇总项目人力需求,并核对预算;做好会议纪要,会后做好汇报胶片; 
3. 【 预警资源需求 】与各个渠道负责人沟通,确保管道人力资源输入,及时预警资源需求; 
4. 【 刷新全球资源名单 】定期与一线RDM沟通并刷新全球人力资源名单,对于专业资源长期缺乏的区域沟通推动,确保资源建设的效率和速度; 
5. 【 跟踪推荐给区域的顾问接收情况 】甄别简历并跟踪记录推荐给区域的顾问名单、优秀简历及区域接收情况; 
6. 【 跟踪各区域的常驻需求 】协助组长与区域沟通,并汇总跟踪区域上报的常驻需求,及机关的满足情况。 
7. 【 招聘渠道维护更新 】网络招聘、社交平台、人才库等,根据招聘岗位需求,定向挖掘匹配的高端人才;通过各种渠道寻访合适的候选人,进行电话沟通;面试安排协调,技术面试,综合面试,英测、综测等面试环节,协调好候选人和面试官的面试时间,保证面试顺利进行。实时跟进招聘进度并及时反馈,各环节面试表格的输出。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人力资源岗

1. 【负责社招工作的具体实施】包括需求收集、简历搜索、简历筛选、面试到最终录用等具体工作; 

2. 【人才库的储备与维护】负责维护公司候选人人才库,定向挖掘技术人才; 
3. 【负责培训工作的开展】从部门到公司级各项业务培训的组织工作; 
4. 【负责经理分配的各项日常工作】负责各项日常工作的实施。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 项目助理岗

1.负责协调领导的工作行程,并及时提醒计划内的工作安排,协调做好日常管理工作; 

2.负责2012实验室五个项目组人事、招聘、资产统计与管理、劳动合同的派发、新员工培训等; 
3.举办部门活动,排练舞蹈,协助举办部门晚会、年会等; 
4.做好部门各项活动的宣传与策划; 
5.负责做好员工关怀工作,定期给员工举办生日会,项目聚餐等;
6.协助各层领导做好招聘、入职的流程,做好员工的思想工作;
7.负责领导会议的组织安排、会议纪要的编写,并跟进决议事项; 
8.负责项目组人员日常行政工作。
9.招聘需求分析、制定招聘程序和策略,负责离职面谈,采取降低员工流失的措施。

自我评价

1. 认真踏实,有责任心,能为公司着想,抗压能力强。 

2. 熟练掌握office办公软件,包括Word,Excel,Outlook,PDF等。在之前的工作中,经常与这些办公软件打交道。
3. 有较好的沟通表达能力,相关工作经验丰富。主观能动性强,组织能力强,善于组织各种活动。
4. 曾多次组织公司网络年会和部门年会。

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