求职意向
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教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 预科
2020.x -2020x 锤子简历大学 工商管理
主修课程：商业法，行政管理
辅修课程：会计
2020.x -2020x 锤子简历大学 经济学（本科）
GPA 3.45/4.0
主修课程：微观经济学，宏观经济学，政府经济学，国际贸易
辅修课程：工商管理（选修），人力资源（选修），行政管理（选修）
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 锤子简历信息技术有限公司
工作描述：
- 人生中第一次创业经历，在加拿大多伦多成立了Eastatwest电商公司；
- 负责Eastatwest电商网站搭建；
- 负责公司日常运营，对商品的销售，客户反馈进行跟踪与评估，并及时作出反应；
- 负责在阿里巴巴等国内供货商渠道进行国际采购，并且全程对整个物流过程进行全程跟踪；
- 与其他合伙人定期进行沟通，对网站销售的商品和运营策略做出及时的调整；
- 与国内投资人进行沟通与对接，尝试引入外部投资，扩大网站规模。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 总经理助理
工作描述：
- 参与制定公司内部岗位分工明细及各岗位责任；
- 协助总经理完成日常商务活动；
- 负责与客户进行对接，沟通，采集客户信息与投资意向；
- 负责公司人才的引进和适职培训；
- 负责在互联网及移动互联网上进行业务推广
2020.x -2020x Joynet International LTD 联合创始人/网络市场部总监
与在加拿大的合伙人共同创立了Joynet International LTD（卓安特国际）;
参与针对中国国内客户以及加拿大华人客户的海外房产销售策略；
工作成果：
1. 参与工资旗下代理房产的销售工作，与潜在客户进行沟通及对接，依据客户需求和预算选择和推荐适合客户的房产；（前端）
2. 参与制定了公司对于海内外华人客户的战略销售策略；
3. 多次参与策划、举办针对华人客户群体的新上楼盘推介会、海外房产推介会及校园房产销售/促销活动；
参与并制定了公司章程； 负责公司人才的引进和适职培训；
工作成果：
1. 通过校园招聘和社会招聘为公司招募并培养了各个工作岗位所急需的人才（销售、文案、售后、活动策划等）；
2. 负责根据新晋员工的个人特长以及公司岗位需要对新晋员工进行岗位分配；
3. 协助被招募的员工完成入职初期的适职培训，帮助其快速适应新环境和新工作（团队建设）；
4. 负责与不适应公司需求及不合格的员工进行沟通，和平解决劳动纠纷，降低公司损失。
负责管理网络市场部的日常运营、业务推广以及本部门5人的综合管理工作；
工作成果：
1. 完成了公司网站、公众号平台、微博等互联网及移动互联网的新媒体平台的搭建；
2. 成功帮助公司在目标客户群体（在校留学生，新移民，加拿大本地华人）中扩大知名度并获得了大量客户资源；
参与设立了Joynet International LTD位于上海的分公司：上海卓安特国际教育科技有限公司；
工作成果：
1. 单独完成了公司创立初期的准备工作（包括公司注册，办公室选址，办公场地租赁，办公器材及设备采购，早期人员招募等事宜）；
2. 与国内中介，房产经纪公司达成战略合作关系，将公司手中的房源信息通过各种渠道推入国内潜在客户手中。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 项目经理/行政/出纳/翻译
负责公司内部日常的行政事务；
负责公司日常的出纳事务；
负责在外方团队与公司领导沟通时进行现场翻译；
负责对海外项目进行筛选，整理，翻译，包装。经手项目涵盖了来自人工智能，生物科技，大健康，区块链，制造业，绿色农业等不同领域和行业多达数十个项目；
负责对公司项目进行讲解，推广与介绍；
负责与投资人，地方政府进行项目或招商引资对接；
工作成果：
1. 凭借自身资源及努力，带领公司成功与苏州市某国资投资公司，上海宝山区淞南镇政府，上海奉贤区海湾镇政府，海宁市政府，桐乡市政府进行招商引资对接；
2. 全程参并共同规划、举行了在不同城市举办的招商引资项目对接会，成功促成海外项目与地方政府的项目对接。
自我评价
本人毕业于世界排名TOP500以内的加拿大多伦多约克大学（York Unversity），专业为经济学，全日制本科。
主修课程为微观经济学，宏观经济学，国际贸易，政府经济学等课程；
辅修课程为工商管理，人力资源，行政管理等课程
拥有多年海外留学、生活、工作的经历，对国外文化、人文、思维方式具备非常深刻的理解和认识，具备娴熟的英文沟通能力；
多年的海外留学生活造就了独立自主的思维模式，锻炼了独立解决问题的能力，可以快速适应新的工作学习和生活环境，具备很强的主观能动性； 具备较丰富的自主创业经历及在公司基层、管理层的工作经验；
具备人力资源规划、招聘、培训、员工关系、招商引资、项目经营等几大模块的从业经验；
性格开朗，天生乐天派，富有感染力，乐于将快乐传递给他人，具备良好的沟通能力，善于在团队中与各成员建立起良好的团队沟通机制，在公司中营造更好的工作氛围；
具备很强的抗压能力，在工作中可以承受高强度的压力。
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