求职意向
总经办主任 广东广州 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 国际经济与贸易
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 董事长秘书（筹备期间报关员）
职责一、秘书工作 （工作权重20%）
1、对董事长得日常行程安排及提醒
2、负责办公会议的纪录、文件的起草及资料档案的存放。
3、负责对外接待主要针对镇政府、商检、海关部门等商务接待。
4、负责保管董事长的私章及公司公章。
职责二、报关员工作（工作权重50%）
1、商务进口报关报检工作，主要负责柯达造纸设备的进口，期间独立负责完成进口集装箱设备412个，4条生产线进口资质的审查过关。
2、进口设备向当地政府部门为公司争取获得2000万元的免税金。
3、对外竞标相关资质审批工作。
4、设备商务档案管控，重要技术合同。商务合同、行政公文的保管，部门公文的起草及发文工作。
职责三、人事工作（工作权重30%）
1、人员招聘、新员工入职手续。
2、厂房建设中所有人员的招聘，入职、离职等手续办理
3、协助办公室主任对接人事的相关工作。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 总裁秘书（管理型）
职责一、秘书工作（权重15%）
1、负责集团总裁的日常行程安排
2、商务接待及各项大会的随行
职责二、集团高层管理岗位的工作督办（权重30%）
1、统筹处理跨部门的工作流程、日常事务、协调各部门的关系。
2、参与集团管理制度的梳理、并通过有效的手段，推进战略目标有效落地。
3、集团分权手册的修订、优化管理管控OA流程
4、组织修订9大职能中心、利润中心的规章制度，有效的管控全国控股子公司及分公司的运营情况
职责三、企业文化落地（权重30%）
1、集团总裁办组织机构，包含秘书部门，集团同时有6个秘书，分别分管集团各董事长、总裁、副总裁的工作，我担任秘书主管，统筹秘书工作。
2、带领集团总部各部门组织企业文化小组，任命企业文化组长，实施公司企业文化的落地，包括（晨诵、员工生日PARTY/中秋节舞蹈PK大赛、重大节日活动，全国各公司的团队建设、身边故事编辑成册、年中会、年终会、展会、营销大会）等会议议程安排。
3、曾担任：2012年测绘行业展会——中海达集团答谢晚宴主持人
2012年度年终会主持人 、2013年度销售体系营销会议主持人
2013年度年终会现场总指挥
职责四、行政公文及档案管理（权重25%）
1、集团各部门的公文发出端口，负责修改制度、或提出合理性意见
2、负责建立并维护集团行政规范及风险管控体系，重要合同的审批。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政经理-商务接待
职责一、行政部工作（权重50%）
1、负责行政档案归档、整理成册、成卷；
2、负责管理车队26个商务接待用车车队员；
3、负责6S办公管理，行政内部规章制度；
4、IT网络组，行政前台的管控；
5、行政部全年度经费预算，总结分析各项费用有效合理利用。
职责二、 全面负责公司的大型活动及商务接待（权重50%）
1、全面负责公司30周年活动，涉及人数1600人，活动规模庞大；
2、公司的商务接待繁多，行政部特设一个接待组，接待的客户各地省市政领导，
3、公司员工生日会，每月举行。活动形式丰富新颖。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 总经办主任
职责一、行政人事工作（权重50%）
1、公司年度总预算和季度预算调整、审核下级部门的月度预算
2、人事定岗定编、薪酬考核 KPI撰写与拟定
3、负责公司组织架构及制度的制定、策划及实施
4、根据公司现状及需求，制定招聘计划，进行应聘人员的面试、录用、入职等人事工作；对员 工进行相关技能及制度的培训：劳动关系的管理，组织安排公司会务及各项活动；
5、重要合同撰写及签订（快消品、红酒、华南地区总代理相关合同事宜
）
6、监督其他两个公司的管理工作。分别在惠州、珠海两个股东公司的事宜
7全面了解总经办工作情况，优化总经办管理制度，拟定总经办相关流程
职责二、业务拓展（权重50%）
1、负责公司新品上市后的跟踪及客户服务；
2、接洽政府部门、企业的业务洽谈事宜、重要合同的起草签订；
3、每月出差一次去外地工厂进行检查及时指导工作；
4、CRM系统管理，销售团队的月度管理等工作；
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 总经理助理（管理型）
职责一、
1、组织监督：组织并监督公司各项计划，办公会决议的执行情况；
2、 文件初审：各类公文及领导交办的公函、报告等文件进行审核；
3、 会议组织：组织公司各类重要会议，协调各种资源，确保会议的顺利召开；
4、 日程安排：编制总经理日常安排，对重要事情及时提醒；
5、分管行政人事部、客服部、企划部、车辆管理部的工作梳理工作。
6 部门员工考核：按相关制度规定对本部门员工进行考核，创造公平、公正的工作环境；
7、人才队伍建设：给部门其它成员理论和实践上的指导，帮助部门各成员成长，提高部门整体工作能力；
8、公司处理上市前期阶段，相关上市资料的审核及公司原有制度的补充工作。
自我评价
本人善于学习，高效工作时间效率分析及执行力，
擅长与政府部门沟通，业务洽谈。具有在大型企业工作的经验，具有较强的组织能力、洞察力；
2015年2月-2016年9月前，是本人的无工作空挡期，主要原因是照顾宝宝。
请贵司看到简历后，如有意向，方可与本人联系！期待与有缘的企业合作！
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