求职意向

总监-培训 广东广州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 专业：工商管理（本科，学士学位）

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 培训总监-运营质量部

1、集团总部运营中心运营质量部负责人：

2020.x -2020x 香格里拉酒店集团 

南京香格里拉大酒店    2016.6 - 2018.5

职位：培训经理/人力资源副总监（2018年1月份提升为人力资源副总监）

1. 分析制定酒店年度培训计划； 

2. 建设并发展培训员团队； 

3. 推广企业文化并组织相关活动； 

4. 月度培训计划的制定和执行，督导部门培训效果；

5. 开展企业核心培训课程，提高管理层管理能力和基层员工服务意识技巧； 

6. 兼任质量改进经理一职，带领各部门提高酒店服务质量分数。

7. 负责招聘、员工活动、宿舍和员工餐厅的管理。

三亚香格里拉大酒店    2014.5 - 2016.5

职位：培训经理

担任筹备开业酒店的培训部经理，完成酒店培训体系从无到有的建立，确保酒店历经5个月的筹备期，顺利于2014年10月份盛大开业。紧接着开业，三亚步入旺季，同事们高效热情的为客提供服务，诠释出香格里拉热情好客之道。

青岛香格里拉大酒店    2009.9 - 2014.4

职位：培训文员-培训副经理

2009年加入青岛香格里拉大酒店，从培训部文员做起，在历任培训经理的培养指导下，一步步成长为培训主管、培训部副经理。 热爱学习、乐于思考、勇于创新，使自己负责的令客人喜出望外团队聚会变为同事最期待的活动，做到每季度一个创新主题，紧跟主题的游戏环节，让同事流连忘返；培训上，陆续接受培训员技巧等课程，不断提高自身授课能力；以身作则，践行企业文化。获得酒店优秀员工、年底绩效考核优异等评价。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 培训专员

大学实习和进入社会的第一份工作，人事总监根据我的性格特点安排培训专员的岗位。

在工厂里负责简单培训项目，对车间培训进行检查，协助主管进行GMS通用管理体系考试，对操作工进行岗位能力定级等。

自我评价

2007年大学毕业，一直从事培训管理工作，

热爱培训与分享，实现企业、同事和自我的提升与发展！