所以,你只需要收集足够多的证据,甚至有多个人配合你一起收集,进行举证,公司八九不离十是要赔钱的。 那么,在这种大概率输的情况下,还搞出这样的闹剧,就是愚蠢,搬石头砸自己脚。 当然了,如果你想要继续留下来做事,那真的是难度系数比较大,也非常累人! 总之,记住! 合理取证,把刁难你的东西拍下来,记录下来,把你坚持上下班的考勤记录下来,联合大家的力量去劳动仲裁他们,基本都会给你一个满意的赔偿结果,不必害怕的!
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