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销售管理简历模板-带内容参考
作者:锤子简历 2022/03/17 09:59:26
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销售管理简历模板案例:


一句话介绍自己:欲得其中,必求其上;欲得其上,必求上上。


基本信息:


年龄:24岁、性别:、学历:本科、电话:13800138000、邮箱:BD@100chui.com


求职意向:


销售管理、广东深圳、8K-10K、一个月内到岗



教育背景:


2011.09-2015.06 | 锤子简历大学 | 市场营销


工作经验:


2018.04-至今 | 锤子简历公司 | 销售管理

    • 负责广东区域内各类食品厂商,连锁餐饮系统,团餐配送公司等客户的开发及维护。
    • 根据目标客户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作。
    • 负责所辖区域新项目开拓、用户发展与服务计划等,贯彻计划执行与目标达成。
    • 负责所辖区域团队搭建与管理,包括人员招募、调配、培训、绩效管理等,规范团队成员日常作业流程,定期组织各类培训会议,提升人员的工作技能。
    • 执行公司的销售策略和政策,达成业绩目标,与公司各部门有效配合,做好售前、售后服务,维护客情,保持市场业绩良性增长。

2015.07-2017.12 | 锤子简历公司 | 销售管理

    • 解析总部和区域JBP计划并执行,独立与客户回顾生意机会和活动结果,完成销售指标,根据结果指标计算完成指标所需费用和资源,有据可依、有的放矢的争取更多资源。
    • 实时获取市场信息,因地制宜调整活动策略,适应市场需求促进销售,跟进预算分析并计划促销活动,进一步扩大包括货架和二次陈列在内的陈列优势。
    • 监控活动过程,确认重要环节完整实现,保证结果指标促进销售维护客户关系,拜访门店的达成率及产品分销的活跃度,执行促销计划,监控促销费用/赠品/促销活动过程。
    • 上级管理,提前做出计划和方案,及时完成上级规定任务,合理提出改进建议。
    • 经销商管理,积极满足经销商需求,培养良好客勤关系,获得销售支持。
    • 督导促销员管理,监督、培训督导和促销员销售技能,合理设定目标和激励方案,确保促销员专业性和积极性,超预期完成指标。


实习经验:



项目经验:



自我评价:


本人自工作以来,工作态度认真负责,思维敏捷,诚实守信,工作积极认真,学习能力强,能很快的适应各种工作环境,各种事态的变化并给出合理的解决方案。有很好的上进心和良好的沟通及配合能力,性格开朗与同事相处融洽,有良好的团队合作精神。


技能特长:


语言表达 |精通

文字功底 |精通

执行力 |精通

自我管理 |精通


可使用此简历模板在线制作:

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