1、不好管理
我们在职场中,老板给我们发工资,那么我们就要听老板的话,服从老板的管理。可是对于一些不在乎工资的90后,他们就让老板很头疼,不好管理。你扣他钱吧,人家不在乎,不听你的话,所以一直都很困惑老板的一件事。
2、没有牵挂
对于90后来说,他们很多人,家里环境也好,也有钱花,上班就是为了学知识,有一个事做。所以,我们没有什么把柄在老板手里,自然也就不会被老板压迫了。
当我们受到委屈了,他们就敢直接走人,反正自己一个人出来工作,在那都可以干,没必要在这里受委屈。
3、敢于挑战不安于现状
职场中,如果我们是一个敢于挑战不安于现状的人,那么也是一个好事。可是,对于老板就未必是一件好事了,对天这样的人,老板是有爱又恨。
这部分90后呢,他们敢于去挑战困难,也敢想敢做,可是,一旦公司给他培训出来了,他就又会不安于现状,好的呢,都又出去单工了。留下来的,也就是能力一般般的人了。
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