面试时如何回答“你还有什么要问我的？

一定要问，除非你对这个公司真的没兴趣，面试官希望知道你对公司的意向。

千万不要一味的只了解薪酬福利，可以了解一些工作的具体内容，表达自己对公司的意向度，好的最后问答环节、甚至可以力挽狂澜，挽救败势

写到这发现，当时小伙伴问我的一些面试官问题，还是没办法百分百料到他们想得到什么样的具体答案，领导千千万 每个都不同，喜欢的员工也不同，所以这里只能从大致的方向为大家建议回答思路。

面试官也会有奇葩，奇葩公司也到处都是，所以首先我们自己要是一个非常正常的人，然后去努力寻找正常的工作，你正常回答的问题如果面试官觉得不正常，那这个部门也不太正常

进去了估计也...之前听别人说过，面试开始的时候你的第一句话，其实就基本决定你是否能通过了

有些夸张但不无道理，毕竟你的真实情况还是决定你是否通过的最主要因素，你的谈吐、坐姿、穿着都反映出你前半生所有的积淀，有时候第一眼第一句，就基本定下了你在面试官心中的基调。

面试方法更多的是帮助大家在目前真实情况的基础上，最大程度的展示自己最全面的能力和优势，但不可能整容你的真实能力，所以最重要的还是不断提升自己，和大家共勉！