类似面试问题：
1、你遇到你无法解决的问题该怎么办？
2、项目快要超期了你如何解决？
3、领导非常不满意你的工作结果你该怎么办？
提问意思理解：
这个问题，是想考察你解决问题的态度和思路，通常我们想感受到的，是你面对问题积极的态度
和清晰的解决步骤，是否考虑到每种可能的情况，是否高情商的应对每个环节的人。
所以不要单纯的说一些简单的，例如 我会积极面对、努力解决，请认真仔细的结合具体情况，展示自己清晰的实际的思路。
正确回答思路：
可否寻找外援、可否调节时间、可否转换方法、可否直接指出老板的不对、毕竟每个老板性格不同，会喜欢的答案也不同，按照你自己的思路理顺就好，寻找欣赏你思路的老板，比努力迎合老板的喜好要重要。
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