整体感受：总体来说面试安排的流程很严谨，一定要自然，诚实、对于提出的质疑或者否定要敢于直面、突出你自己独特之处。

 

　　第一轮是笔试，用的“倍智”人才测评系统，花费了90分钟，分5个部分，中间可休息再继续。有的人复制粘贴后百度再重新登录答题，只要不提交就可以答原来的题目，个人觉得会就是会，没必要作弊。

　　第一部分：性格测试(10分钟60题)

　　第二部分：情景题(也算测性格)(15分钟30题)

　　第三部分：言语理解、阅读、数量关系、逻辑推理、资料分析(最赶时间)(35分钟34题)

　　第四部分：工作和职业情景题(10分钟72题)

　　第五部分：兴趣爱好题(20分钟108题)

 

　　第三部分是公务员的行测题目，多做做就可以拿下。我是自己之前有做过题，但是还是做得很赶，一些不会的就果断任选一个跳过。

 

　　然后是面试，面试地址在大学城华工，我被安排在上午的第一场10：30。对于着装方面，我没有穿正装，事实证明确实不是必须穿正装，广州的九月还是很热，所以说善待自己吧。面试是一面，过的直接等候二面，不过的就说让你回去等通知。两轮面试都是一对一半结构化面试一面是财务部的人，二面是人事部门

 

　　问题如下：

　　1、自我介绍

　　2、谈优缺点、举例。必须说缺点。

　　3、实习经历各种细节提问

　　4、专业课最喜欢或最擅长哪一科，原因

　　5、职业规划

　　6、你与他人有什么不同，特点

　　7、社团经历举例说明你如何完成任务

　　8、领导意见与你不一致、团队不配合，怎么做

　　9、专业知识问题，报表，财务知识

　　10、最后给你一个提问他的机会。