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培训师简历-带内容参考
作者:锤子简历 2022/03/04 11:22:20
阅读 41

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培训师简历案例:


一句话介绍自己:世界属于那些勤于思考的人,更属于那些善于行动的人。


基本信息:


年龄:28岁、性别:女、学历:本科、电话:13800138000、邮箱:BD@100chui.com


求职意向:


培训师、广州、面议、随时到岗



教育背景:


2014.09 - 2018.06 | 锤子简历大学 | 计算机与信息技术


工作经验:


2019年12月 - 至今 | 锤子简历信息科技有限公司 | 培训师

    • 协同上级从无到有搭建销售培训体系,入职至今培训共计60+场,培训人数累计超过1000+,负责全国50多所分校销售培训支持,以及训后跟踪,针对新人roleplay、录音分析及反馈报告撰写累计超过500+次。 
    • 独立设计和开发的代表课程作为总部及全国分校该类课程的标杆,落地执行统一使用。
    • 协同上级搭建直播培训平台,实现对接50多所分校销售的远程培训指导,每周1期,个人累计设计课程及执行直播共计18场。 
    • 入职第2个月负责全国50多所分校TOP销售集中培训活动的对接和运营,包括嘉宾接待、会场布置、现场调度等。参与总部“飞行培训”计划,3次分别为期15天前往13+分校给予现场培训支持及新人带教创立内刊及撰写。
    • 创立培训内部期刊,独立负责期刊内容的选材与撰写,面向总部及全国50多所分校销售通过内部邮件推送,累计编写12期,每期推送覆盖人数400+,高效提升销售谈资。

2018年3月 - 2019年12月 | 锤子简历信息科技有限公司 | 培训师

    • 独立确立内训师“选育用留”制度及整个内训师项目的运营及管理。共完成26位内训师的认证,28门课程的认证及公众号的建立、运营、外宣等。 
    • 协助新人培训并在其中研发课程授课,共计培训出300以上新人,课程满意度稳定保持在98%以上。 
    • 负责长期班培训全流程搭建,并带业务长期班共计96位学员,其中“三手班”月完课率从65%左右提升至85%,手班”月完课率从75%提升至88%,并且续班小周班转化续报率达到150%。


实习经验:



项目经验:


2018年6月 - 2018年10月| 项目工程 | 课程编辑

    • 需根据慕课的基本特点,重新梳理课程的章节计划,设计知识点的讲解方式。 
    • 向课程组教师介绍慕课的基本特点,并与课程组教师对基本特点进行讨论,确定课程的拍摄模式,制作课程拍摄计划。


自我评价:


本人对待工作踏实,认真,并且极富工作和团队精神,因此在工作和生活中结交了许多朋友,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,相信能够协助主管人员出色地完成各项工作。综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力,做一个主动的人。感谢您在百忙之中阅览我的简历,静候佳音! 


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简历模板

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