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拓展培训教官简历-带内容参考
作者:锤子简历 2022/03/04 11:22:19
阅读 173

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拓展培训教官简历案例:


一句话介绍自己:世界属于那些勤于思考的人,更属于那些善于行动的人。


基本信息:


年龄:28岁、性别:女、学历:本科、电话:13800138000、邮箱:BD@100chui.com


求职意向:


拓展培训教官、广州、面议、随时到岗



教育背景:


2014.09 - 2018.06 | 锤子简历大学 | 计算机与信息技术


工作经验:


2019年12月 - 至今 | 锤子简历信息科技有限公司 | 拓展培训教官

    • 负责保安部以及拓展部的整体工作,安排拓展培训顺利进行,讲解培训内容及培训方式,并带领顾客通过培训,体验团队协作力。
    • 根据公司发展需要,搭建及完善与之匹配的培训体系,绘制学习地图,建立配套的培训管理制度。
    • 负责拓展部各类团队带团工作,培养培训部门拓展教练,结合公司人力资源战略,制定并实施年度培训计划,进行过程监控和结果评估。
    • 制定保安部以及拓展部各类规章制度,规范化标准以及流程,完成上级交办的其他工作并及时反馈汇报。

2018年3月 - 2019年12月 | 锤子简历信息科技有限公司 | 拓展培训教官

    • 负责拓展培训安保部的安防业务培训、监督,及军事训练,定期对所有人进行考评、考核,增强工作人员的团队精神。
    • 承担企业军事户外拓展培训,拓展激情皮筏漂流等业务的安排工作,从定制到实施。
    • 根据客户需求完成策划,搜集资料,在训练时做好场地工作安排,培训协助老师培训企业人员。
    • 根据公司的拓展训练的项目,所有学员的任务以及安排,并负责好学员的生命安全,培养学员的期望精神。


实习经验:



项目经验:


2018年6月 - 2018年10月| 项目工程 | 拓展培训教官

    • 负责学习发展部的整体规划与运营,逐步打造专业、高效的运营管理团队,主导绘制总部职能及业务终端学习工作。 
    • 定期组织开发、更新相关课程,建立内部课程标准,选拔、培养、管理内部讲师,打造专业的内部讲师队伍。
    • 负责开发、评估外部供应商,建立数据库,拓展培训渠道,整合外部拓展训练新资源。 
    • 根据不同市场情况,分析市场特点,根据不同地区、不同客户群体制定演讲稿及演示课件以及调整拓展培训内容。


自我评价:


本人对待工作踏实,认真,并且极富工作和团队精神,因此在工作和生活中结交了许多朋友,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,相信能够协助主管人员出色地完成各项工作。综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力,做一个主动的人。感谢您在百忙之中阅览我的简历,静候佳音! 


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简历模板

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