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绩效考核个人简历案例：

一句话介绍自己：深耕绩效研究，致力于在绩效管理岗位持续深入发展。

基本信息：

年龄：27岁、性别：、学历：、电话：17620956666、邮箱：BD@100chui.com

求职意向：

绩效考核、广州、15K-20K、一周内到岗

教育背景：

2008.06 - 2011.06 | 广州锤子简历制作大学 | 企业管理（本科）

工作经验：

2014.09 - 2020.03 | 锤子简历信息技术有限公司 | 战略绩效专员

• 高管线： 
  

  1. 参与公司战略解码，并确保战略指标、关键举措及时、有效落入组织考核；  
  2. 负责公司高管考核策略（通过对标、调研、访谈等形式开展）； 
  3. 负责公司高管数据集册的建立，并进行月度数据收集，供过程中审议；  
  4. 负责建立、优化部门机制和流程，如：高管考核审议流程、高管考核调整流程等；  
  5. 负责高管年度业绩数据收集及审核。 

  职能&营运线： 
  

  1. 负责推动各层级考核方案创建； 
  2. 负责日常系统维护、异常对接； 
  3. 参与半年度绩效评价 。
     

实习经验：

项目经验：

2017.08 - 2019.05| 组织效率优化项目 | 项目助理

• 1. 负责整体会议统筹；
     
  2. 参与高管访谈，明确各本部组织定位及考核方向 ；
     
  3. 协助项目PPT撰写 ； 
     
  4. 协助高管考评方案落地。
     

荣誉奖项：

• • 2001 获得公司级销售冠军 
  • 2003 获得公司销售冠军 
  • 2005 带领的团队获得公司级最佳业务销售团队奖 
  • 2008 公司最优销售业绩团队 
  • 2011 获得公司团队精英奖 
  • 2014 获得团队突破奖

自我评价：

1. 好学上进，责任心强，有很强的自我约束能力；
   
2. 沟通协调能力强，高效处理业务需求；
   
3. 逻辑思维能力强，善于洞察问题，识别风险点；
   
4. 执行能力强，具有较强的服务意识。
   

技能特长：

承受压力 |精通

团队协作精神 |精通

责任感 |精通

学习能力 |精通

数据库管理 |精通

AutoCAD |精通

可使用此简历模板在线制作：

>>> https://www.100chui.com/resume/detail-1273.html