多年来,您作为应收账款分析师提高了公司现金流并收集了未偿债务。即使你拥有所有的经验和技能,你也可能很难抓住招聘经理的兴趣并找到一份新工作。在您当前的简历中,您是否提供了有关如何解决计费问题的指标?您是否使用动作词来启动有关您的财务文件处理技能的项目符号列表?您必须知道如何格式化您的文档,不仅要发送正确的信息,还要确保您真正传递它。今天的雇主花很少的时间查看简历,因此您必须研究应收账款分析师的简历,以展示正确的布局和关键字使用。我们的简历示例可帮助您了解如何立即给人留下积极的印象。刚从大学毕业的应收账款分析师和在该行业工作了几十年的人都在准备一份有效的简历时跌跌撞撞。我们的简历作者拥有模板和专家认可的写作见解,以消除混乱并提升您的提交水平。让我们帮助您获得面试机会并找到您想要的职位。
1、应收账款分析师
计费功能 功能使用 Oracle 系统为上个月提供的服务创建月度计费,并通过电子邮件发送给客户。
与客户服务经理和运营经理密切协调计费详细信息和计费支持文件,例如考勤卡和客户批准。
解决客户对账单详情和金额的任何后账单查询或争议。
调查和分析与客户服务经理提供的帐单明细与争议期间客户提供的明细之间的任何差异。
创建必要的贷项凭证并重新开具新账单以更新客户账户并在争议调查后反映准确金额。
2、应收账款分析师/主管
与卖家就 AR 问题的解决方案和收集者就老化帐户的日常收集范围进行接触。每日执行以下程序;
Netsuite 输入来自收银员每日报告 (CDR) 的客户付款。
CDR 与 Netsuite 支付条目的对账以确保完整性。
通过准备报告/汇总未付发票来汇总应收账款。
通过输入调整条目解决有效扣除额。
解决无效或未经授权的扣减,通过签发 AR 票证并记录后续票证及其监控结果。
SFA货车平衡
3、应收账款分析师
执行每月现金收款预测并收取客户付款。
负责提醒和要求客户付款时间表,并主动跟进进展和更新。
每周申请超过 30 笔付款。
向客户提供账户报表,让他们充分了解其账户当前状态。
处理与拖欠账款核对有关的呼入电话,并定期审查和跟踪逾期账款,尤其是账龄超过 30 天的账款。
与客户服务代表和销售团队合作解决单价、退货、推送付款等问题,以确保及时收到付款。
执行客户的帐户对帐以确保突出显示并解决任何差异。
4、应收账款分析师、办公室助理
日记帐并输入帐户扣除额
处理财务文件
操作 SAP 程序
管理一般办公室的归档和组织
修复帐户扣除中发现的问题
管理大量数据录入
5、应收账款分析师
将应收帐款子系统与总帐进行核对。
准备月末日记帐分录。
销售订单/采购订单的批准
批准与应收帐款相关的日记帐分录。
6、应收账款分析师
当出现价格、货币或其他问题时,在退货管理系统和贷记/借记单请求中验证客户退货产品。
支持合资企业在月末结算废钢销售。
从杂项债务人到客户代码和总账科目的付款过帐。
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