虽然说了这么久的简历撰写技巧，但不可否认，近些年越来越会写简历的人增多了，加上互联网风潮 大家或多或少都学会了画饼，于是乎 一些非常不错的简历经常能看得到。

但是有的人为了简历好看，刻意夸大自己在工作中的职责，适当放大对你的求职是有利的，但过于吹嘘真实水平，会让你在面试环节出糗，你的简历里是否也出现过这些固有套路？

热身环节~本周奇葩简历

求职意愿模糊，什么都能做，给人的感觉就是什么都不专业，算了下12年入学应该差不多16年毕业了，这个至今让人不清楚原因，不知道是忘记更新了还是延毕。

No.1 精通、熟悉、了解

大部分其实降个等级才是真实水平

简历常见套路 尤其是在各大招聘网站的简历模板里

当选择技能的时候 大家都会在真实水平上习惯性提高一个等级

精通=比较熟悉 做过数量还可以的项目

熟悉=了解 知道原理 但实践经验不算丰富

了解=知道概念  根本没实践过 约等于不会

这种套路基本人人都用

所以大部分情况都心知肚明

但要避免对于自己真的不熟悉的领域夸大自己的熟练程度

尤其是岗位的关键技能

这样就算骗进了面试

也会在面试中露陷 那就很尴尬了

No.2 项目主力、核心人员

很多人其实就打个杂

很多初中级人员 没有独立负责过一个大项目

会将自己在项目中做出的贡献夸大

表明自己包揽了项目中的大部分工作

甚至有的人  写出的职责一眼就能看出来只是项目边角工作

但措辞依旧夸张到标榜自己的重要性

这个就有点让人反感

适当增加自己在项目中的重要性是可以的

但过分的夸大自己的能力 却没有真实匹配技能

面试时也会暴露你真实情况

所以在目前的工作中

请更主动的去承担一些工作 多锻炼自己的技能吧

Step 3. 极强的学历能力 超高的能动性

嘛，其实和普通人差不多啦

万能套路啦

真正牛逼的人 是可以从之前的项目看出来的

刻意的写上这些话 并没有什么坏处

只是也反映不出什么

因为这些话和  认真负责、团结友爱、勤学好问

差不多都是说了等于没说的话

 所以多用一些真实案例来丰满自己的优秀吧

简历的厉害是自己的真实水平，面试时也会更有底气。不然面试一问三不知，谎言全部戳穿，自己尴尬，也浪费彼此时间。简历踏实写，技能踏实储备，才是找好工作的正确打开方式哦~