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前台或者会员主管个人简历模板范文
作者:锤子简历 2022/03/12 08:50:00
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求职意向

前台或者会员主管 福建厦门 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x  

工作经验

2020.x -2020x 江阴市激情百度酒吧迎宾部 前台主管

主要培训咨客待位以及引导前台迎宾正确引导客户,协调各个部门按照营业状况合理安排客户进场秩序以及位置安排   做好客户统计工作以及客户资料备案

2020.x -2020x 江阴激情百度酒吧营销部 营销经理

前台工作的同时因为客户缘较好累计了一定的客户基础,随即转入营销部作为一名营销经理,营销业绩一般,累计了一定的与客户应酬经验

2020.x -2020x 江阴市威图酒吧 前台主管及会员中心

从激情百度酒吧离职后加入合盛文化集团旗下江阴威图酒吧,以营销经理工作身份加入威图酒吧工作两月不到经营销总监认可工作态度以及能力推荐,被公司任命为前台主管以及会员中心,在公司改组的情况下重新培训前台人员接待素质以及工作内容技能,提升本部门形象。被公司认可兼并会员中心,并将会员中心七人裁撤至三人,历史会员中心业绩任务最高为27万元指标,整改后提升本部门人员心态调节工作方向,当月本部门业绩达到81万元任务指标,本部门人员工资由3500元申请调至6500元本人升任威图酒吧总经理助理,协助总经理协调管理酒吧经营事宜

2020.x -2020x 江阴市撒哈拉休闲吧 店长

由于威图酒吧的升职 多了很多工作机会,随即选择创业,结合一直累积的人脉以及客户群体独自经营一家中型清吧,重新学习生意做到清吧同行业前五   因为经营理念不同和合伙人分道扬镳,该清吧半年后经营不善结业

2020.x -2020x 诺亚方舟江阴U CLUB  总助   营销主管

加入江阴菲比酒吧2店筹备工作  并且加入公司总部董事募集计划中   积极参加公司的各项股东募集活动   成功谈拢4名本地优质客户加入公司玩家董事会,积极参加各种董事互动活动   并且积极带领本部门新手营销进行业务拓展,积极寻找客户资源   人员最少   业绩指标在离职时在公司达到前三,

2020.x -2020x 江阴市维秘酒吧  店长

于2014年5月12日正式创业,一年时间将维秘酒吧做到生意排前三,店里团队虽然不断被挖猎,但是始终保持稳定,2015年6月18日维秘2店正式营业 团队在清吧行业属于佼佼者,营收一直持续稳定增长

自我评价

本人90年出生.虽是四川人生于江苏长于江苏,教育条件较好  虽然各科成绩不理想   文科成绩较好    希望能在新的环境里学到新的管理才能    见识新的面貌   结实更多优秀的人才以及新的团队  

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