人事处副处长个人简历模板范文-锤子简历

人事处副处长个人简历模板范文

作者：锤子简历 2022/03/08 23:50:00

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求职意向

HRBP岗江西南昌薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学人力资源管理专业

2020.x -2020x 锤子简历大学主持与播音专业

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司项目经理

1、劳务派遣、业务外包等项目的竞谈与投标管理、与央企、政府机关单位外联工作。拟定单位协议，负责单位合同续签业务。

2、组建项目团队，制定项目管理制度、员工手册及各项规章制度，优化人力资源个性化管理流程。

3、项目招聘、入离职手续、培训、绩效考核、工资薪酬福利发放、社保审核等各个环节的工作。

4、处理项目上的劳动关系纠纷与突发事件。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司行政人事专员、人事主管

1、招聘与任用 1)协助经理编制公司人力资源规划和起草招聘计划。 2)负责招聘工作的组织与实施；新员工试用期考察与任用程序办理。3)员工晋级考察、晋级程序办理等。 4)、每月招聘及入职离职人员统计、分析报表。

2、薪酬与福利管理 1)参与制定公司薪酬与福利制度，编制公司人力资源年度预决算。 2)负责审核员工定薪、调薪工作。 3)负责员工日常社会保险缴纳与管理。

3、绩效管理 1)参与制定公司绩效管理制定。 2)负责收集和整理绩效目标、考核数据和考核结果的统计、核算绩效奖金。 3)组织公司绩效考核工作、编制绩效分析与改进计划。

4、员工培训 1)负责起草培训制度、培训方案、编制培训费用预算。 2)负责公司培训需求调查、培训组织实施、培训效果评估等。 3)负责组织监督培训工作。

5、领导交办的其他事宜。

项目经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司综合服务项目负责人

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司后勤综合服务项目负责人

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司巡线外包服务项目负责人

2020.x -2020x 中国建设银行江西分行后勤综合服务项目负责人

自我评价

为人诚恳、乐观向上、爱好学习、责任心强。拥有较强的适应能力、组织管理沟通协调能力、策划能力、执行力。熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，对人力资源管理模式有系统的管理经验。掌握国家、地方各项法律法规，有丰富的实操经验。

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