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人事主管个人简历模板范文
作者:锤子简历 2022/03/08 23:10:00
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求职意向

人事主管 浙江杭州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 工商管理

2006年大专毕业,深知只有通过学习才能获得知识,故于2012年继续深造

工作经验

2020.x -2020x  

实习经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 总经办主任

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政人事主管

负责公司人力资源体系的建设、导入于实施,协调各部门工作的开展;

负责公司行政人事费用预算
负责公司人才的招聘引进、培训及人才阶梯队伍建设
梳理公司绩效考核管理,指导各部门绩效考核的开展、实施并改善
建立公司薪酬体系及岗位任职资格体系
负责并督导公司所有人员薪酬核算、入离职办理、五险一金的缴纳
公司各类人事表单及人事工作流程的制定,修改并呈报
公司企业文化建设及公司规章制度的建立、修改
负责并安排后勤管理事宜:如租赁合同的签订、工商、消防的办理,固定资产盘点,员工福利安排等事宜
负责并督导全体员工考勤管理及日常工作会议的安排及落实
负责公司办公用品、用具的管理、并对办公用品、用具、环境卫生进行检查和督促

2020.x -2020x 杏记甜品 负责人

自主创业阶段,负责店内所有大小适宜,深刻体会到创业的艰辛和不易,从而也学到了不少管理经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政人事主管

负责完善及推动公司各项规章制度工作

负责督导公司绩效考核方案的执行、落实并根据考核结果进行调整,制定相应的培训计划
负责公司招聘工作人才库的建设,并建立校企合作
负责员工培训管理工作,按照培训计划实施及跟踪检查,做好培训档案建立、培训评估工作
负责公司薪酬福利管理工作,做好工资核算、报表统计、五险一金等业务办理
负责员工关系管理工作,员工入离职、岗位异动、纠纷调解及人事档案的建立和完善工作
负责公司固定资产的管理,日常办公用品的统计、申购,合理控制办公成本
负责并督导全体员工考勤管理及日常工作会议的安排及落实
负责与政府部门的沟通及协调、做好补贴申报工作
及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等事宜
负责公司后勤工作,协调及安排驾驶员、环境卫生监督等事宜

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政人事助理

负责余杭支公司所有人员的工资核算、报备审批、社保及公积金的办理

员工入离职手续及岗位异动的办理
人事档案的管理及保险单的入库、出库、归档整理
公司文件的收发,复印、信息的处理、电话业务的接听并解答
负责公司的考勤管理,接待公司来访客户、安排会议会谈工作
负责办公用品的采购及物品领取管理

自我评价

二级企业人力资源管理师,已婚已育,形象良好,个性稳重,有多年的创业经验,希望能给公司分担一份力量

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