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人事专员个人简历模板范文

作者：锤子简历 2022/03/08 15:00:00

阅读 127

求职意向

人事专员北京薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学新闻学本科

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事行政专员

人事工作：

1、协助部门负责人对规章制度进行修订；

2、根据公司发展需求制定招聘计划，包括但不限于招聘渠道维护、岗位职责撰写、筛选及初步面试评定、招聘数据分析汇总；

3、更新及管理员工档案，负责员工入、离、调、转等手续的办理；

4、员工入职培训组织协调，制定培训流程，负责培训现场整体把控；

5、领导安排的临时性协助工作。

行政工作：

1、盘点公司固定资产，并将闲置物品做妥善处理，节约空间，废物变现；

2、草拟并发布通知及规章制度；

3、办公物品的采购及管理；

4、办公环境的日常维护；

5、协助组织协调公司活动，如周年庆典、节日活动等；

6、公司重要访客接待及外部对接。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人力资源专员

1、全面负责公司内部策划销售招商人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，完成岗位说明书，制定并执行招聘计划；

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

8、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

9、维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料

10、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

11、协助培训经理做好员工培训等；

12、负责全公司各项目考勤核算、假期管理等。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事行政专员

1、协助人事行政主管完成入职、考勤、培训、离职等相关工作；

2、负责文件资料的整理；

3、负责本部门固定资产的管理；

4、完成信息的收集、整理、发布和跟踪工作；

5、质量记录的收集、检查整理及保存工作；

6、完成领导安排的其他临时性工作。

自我评价

本人性格较开朗、热情随和、稳重、待人热情、真诚；

踏实乐观，对事物充满好奇，时刻抱着学习的心态；

工作细心谨慎，积极主动，善于化压力为动力。

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