求职意向

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教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 学前教育

主要课程：教育学、教育学概论、心理学、学前卫生学、儿童发展心理学、声乐、舞蹈、美术、学前教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿保健学、幼儿教育研究方法，教育统计学，教师口语等。 在校期间担任副班长以及纪律委员，表现优异，数次参加社会活动等。

工作经验

2020.x -2020x 太阳花幼儿园 实习老师

1.认真学习幼儿园各项规章制度，严格执行幼儿园的安全操作流程，有效落实保育员岗位责任制及一日工作规程。 2.做到活动室、盥洗室整洁，保持地面干爽，防止因湿滑原因形成安全隐患。 3.对自己使用的工具、用品要定点存放；协助教师妥善保管好幼儿的衣服、设备、用具等。 4.协助教师检查活动室的安全隐患，发现问题要及时解决或上报。 5.配合教师做好活动前的各项准备，确保材料、场地的安全；协助教师组织幼儿的外出活动，如及时为出汗幼儿擦汗等，做到人到、心到，保证幼儿安全。 6.严格执行幼儿园的安全制度，做到操作规范。检查进教室的幼儿食品温度是否适宜。 7.协助教师做好本班幼儿的疾病预防工作，预防传染病的流行。 8.配合教师做好幼儿的安全教育工作，严禁体罚和变相体罚孩子。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人资专员

1、协助上级建立健全公司招聘人员。 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事

1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见； 5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

自我评价

本人性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强事业心强，有不服输和吃苦耐劳的精神，学习能力强，喜欢接触新生事物