求职意向

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教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 城市轨道交通运输管理

1、城市轨道交通概论                                                                            讲授城市轨道交通的发展简史、城市轨道交通系统概念及基本体征、轨道交通系统的构成、轨道交通线网规划、城市轨道交通运营管理及城市轨道交通运营系统的多个不同功能的子系统等。

2020.x -2020x 锤子简历大学 行政管理（人力资源）

1、行政管理学                                                                                       主要介绍行政管理学总论、行政环境、行政职能、行政组织、行政人员、行政决策、行政运行、行政监督、行政法规、行政效能、行政方法、行政机关管理和行政改革等。 

工作经验

2020.x -2020x 以纯专卖店 导购员

1.帮助顾客选购所需物品，听取需求介绍商品；2.拆货、点货，核对来货单数量；3.带领团队完成销售目标；4.面试、培训新同事；5.完成领导交代的事项。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事、财务

人事工作内容：1.负责公司人力资源工作的规划和建立，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度。 2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力资源，以满足公司的经营管理需要。 3.根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后予以实施。 4.做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。 5.、负责办理入职手续，负责人事档案的整理和用工合同的签订。 6.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员流动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。 7.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。 8.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果决定是否予以录用，并根据员工个人特长安排至合适的岗位。 9.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励机制。 10.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。 11.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。 12.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。 13.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。 14.配合其他部门经理做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 15.其他突发事件的处理，完成并反馈领导交办的临时性工作。                                                       财务工作内容： 1．协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平 2．根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准 3．根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况 4．组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报 5．监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制 6．负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作 7．及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议 8．根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度 出纳工作职责： 1．办理现金收付和银行结算业务。 2．登记现金及银行存款日记账。 3．保管库存现金和各种有价证券。 4．保管有关印章、空白收据和空白支票。 5．积极配合银行做好对账、报账工作。 6．配合会计做好各种账务处理。 7．完成企业领导交办的其他相关工作。

自我评价

本人吃苦耐劳，工作目标明确,有计划的进行工作划分,擅于人员管理,能很好地解决内部矛盾,有非常强烈的时间观念,适应能力和学习能力很强。