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职业规划工具介绍之六：MBTI测验介绍
职业规划工具介绍之六：MBTI测验介绍
MBTI以瑞士著名心理学家CarlG.Jung（卡尔•容格）的心理类型理论为基础，后经两位作者，母亲KatharineCookBriggs与女儿IsabelBriggsMyers研究并发展了前者的理论并把卡尔•容格的理论深入浅出地变成了一个工具。并广泛地..1
职涯规划 273 2022/03/18
迈过职业生涯中的5个坎
迈过职业生涯中的5个坎
一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权。　　第一坎：“青黄不接”阶段　　张会亭认为，工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，..1
职涯规划 140 2022/03/18
咨询师缺乏 近半学生职业规划投资为零
咨询师缺乏近半学生职业规划投资为零
上周末，节后北京首场招聘会在工人体育馆开场，汹涌而至的求职折在京城形成了最集中的一个人群，但日前劳动和社会保障部劳动科学研究所发布的一份调查结果却显示，45%的大学生在职业生涯规划方面的投资为零。　　“许多人..1
职涯规划 131 2022/03/18
职业生涯设计：先定位角色，后选择考证
职业生涯设计：先定位角色，后选择考证
一个人要立足于社会，应该注重培养自己的实践能力，全面提高自己的实践素质，而不应该把精力过多地放在盲目的考证上。现在，“职业生涯设计”渐渐在上班族中流行，许多人正从盲目考证中解脱出来，给自己的整个职业生涯进..1
职涯规划 148 2022/03/18
职业规划，无目标如何选择
职业规划，无目标如何选择
职业人最头疼的事情并不是职业规划问题，而是无目标情况下的茫然。很多朋友说，如果有了职业目标，那么我努力就可以了，但我现在没有目标，我应该怎么做呢？我怎么去制订我的人生计划？我如何去解决现实中的困难？我又..1
职涯规划 122 2022/03/18
选对池塘钓大鱼 小企业里
选对池塘钓大鱼小企业里
人往高处走，水往低处流。职场中人都希望自己越跳越高，如果不甚跳错槽，选择了一个不适合的池塘，别说钓大鱼，恐怕连小鱼也成问题。有时候，退一步换一个小池塘来钓鱼，往往会有意想不到的收获。可锐职业顾问案例：Wil..1
职涯规划 131 2022/03/18
员工职业生涯规划
员工职业生涯规划
帮助员工认识自我、认识职业环境；帮助员工确定职业目标和职业发展道路；帮助员工拟定工作计划、学习与培训计划以及帮助员工确定职位等。公司从以下几个方面开展工作：1、提供专业的工具和技术。进行职业生涯规划的第一步..1
职涯规划 147 2022/03/18
如何进行职业生涯规划？
如何进行职业生涯规划？
职业生涯规划，一个关乎大学生的崭新的、终身发展的大事。在不断变化的社会环境中，如何根据自身条件和理想，准确定位，重塑自我，让自己的人生得到最大化的发挥，值得我们大家探讨。专业与职业----所学专业是否需要与未..1
职涯规划 184 2022/03/18
职场回头草怎么吃：保持坦荡心胸最最关键
职场回头草怎么吃：保持坦荡心胸最最关键
虽然俗话说好马不吃回头草，但是在生存环境恶劣，职场竞争激烈的当下，有些人经历了一番跳槽、选择、比较，发现外面的世界风大雨大，还是回到“衣不如新人不如故”的旧环境更好。因此，关于回头草的潜规则，也在悄悄地发生..1
职涯规划 175 2022/03/18
职场规划：“三招”顺利挑战高薪高职
职场规划：“三招”顺利挑战高薪高职
学历也有，该拿的证书也拿了，可是为什么简历投出去总是没有回音？经验越来越多，事情越做越顺手，薪水却为什么一直不见涨？工作一直兢兢业业，认真负责，怎么会突然碰到玻璃天花板，再也上不去了？想过跳槽，可是为..1
职涯规划 119 2022/03/18
八大因素影响个人职业生涯
八大因素影响个人职业生涯
北京市人才素质测评考试中心王拥军主任日前在一次针对求职者的讲座中提到，有八个因素影响个人的职业生涯发展。　　进取心与责任心　　进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源，认真而持久的工作是个体事业成功..1
职涯规划 147 2022/03/18
职业生涯规划案例：一个广告主管的职业出路
职业生涯规划案例：一个广告主管的职业出路
成功职场故事　　“我现在的精神状态已经接近临界点了，再这样下去恐怕要崩溃了。”　　阿MAY一坐下来就这样说。毕业4年，阿MAY一直在一家中型外企供职，刚开始在销售部做业务员，9个月后调到市场部任广告主管，负责终端宣传..1
职涯规划 235 2022/03/18
频繁跳糟者为什么越跳越糟？
频繁跳糟者为什么越跳越糟？
小张今年26岁，2006年毕业于一所北京本科院校行政管理专业，大学刚毕业小张应聘到一家汽车租赁公司做行政管理工作，当时工作环境、工资待遇都还不错，由于工作内容单调，小张认为这份工作没有学习和提高的机会，看不到..1
职涯规划 138 2022/03/18
职业生涯：人往高处怎么走？
职业生涯：人往高处怎么走？
你是否觉得现在的工作刻板乏味、缺乏挑战和晋升机会？你是否心心念念想着要去投身于你梦寐以求的事业？欲觅得理想职位，怎样才能稳操胜算？以下是过来人和人力资源专家的意见。　　有的放矢　　有些人深思熟虑才换工作，这..1
职涯规划 139 2022/03/18
涨薪比龟爬还慢的十大职业
涨薪比龟爬还慢的十大职业
向阳生涯专稿身在职场，谁不盼望涨薪？近日，向阳职业规划咨询中心接到的客户咨询电话中，约有八成的人都在抱怨自己的薪资低，几年过去了才涨几百块，涨薪简直比龟爬还慢，而物价却如火箭升空般快速上升，怎么应付得..1
职涯规划 136 2022/03/18
职业规划：你拥有“环境识别力”吗？
职业规划：你拥有“环境识别力”吗？
从上海向阳生涯管理咨询有限公司接触到的大量个案来看，在为我们的个人客户提供的服务中，仅仅了解个人的成长轨迹、从个人的发展前景来分析以及制定职业生涯发展计划是不够的。向阳生涯的职业顾问的建议是在考虑为个人..1
职涯规划 131 2022/03/18
职业生涯管理“视点”之 金字塔模式
职业生涯管理“视点”之金字塔模式
职业经验过于分散，是许多人在职业生涯发展的道路上遇到的普遍困惑，时间一长，这样的困惑就成了发展的瓶颈——看似有许多发展的方向在眼前，可是却无从选择，因为在哪个方向上都没有深入成为专才。　　其实回过头来想想，..1
职涯规划 412 2022/03/18
职业生涯规划应从第一份工作开始
职业生涯规划应从第一份工作开始
“如果可以没有任何限制地到一个地方度假，您最愿意选择哪个岛？”这不是一个旅游意向调查，而是职业生涯规划的一个最平常的测评。　眼下，正是在校生求职的高峰，有关专家提醒求职者，职业生涯规划应从第一份工作开始。　..1
职涯规划 157 2022/03/18
被动升职只因缺少规划 生活升职同样重要
被动升职只因缺少规划生活升职同样重要
职场调查显示，有60%以上的职业女性升迁属于“被动升职”。这一结果反映出众多白领丽人对于未来的缺少规划，盲目跟进，享受天上掉下的“馅饼”。殊不知这些“馅饼”实际上是人生最大的陷阱!人们普遍的观点是：官越大越好，薪..1
职涯规划 158 2022/03/18
没有相关工作经验的人的求职苦恼
没有相关工作经验的人的求职苦恼
我系一间普通大学信息工程的毕业生，毕业后在一间电视台干着天天播带的工作，收入在单位里面是最底那种，感觉在里面没什么发展机会就辞职了，现在待业在家，去找跟我专业相关的工，大多要求上相关的经验，而我在电视..1
职涯规划 135 2022/03/18
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