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辞职报告该怎么写？注意事项和撰写技巧
辞职报告该怎么写？注意事项和撰写技巧
目前大部分人对于工作的态度都不像之前那样非你不可，就业选择越来越多，辞职率也变得越来越高。那么，辞职报告怎么写才得体，便成了一些人十分困扰的问题。因此，这次就来和大家总结一些辞职报告撰写的技巧。 辞职报告..1
职场攻略 249 2022/03/13
试用期干得不爽，那要何去何从？
试用期干得不爽，那要何去何从？
对于求职者来说，如果面试是找工作的第一道坎，那么，试用期就是成为正式员工的最后一道坎。只有跨过这最后一道坎，工作才真正地为你所有。试用期是企业与员工互相考量是否合适的阶段。站在求职者的角度，当你对这份工作..1
职场攻略 150 2022/03/13
该为了年终奖延后辞职吗？
该为了年终奖延后辞职吗？
年底了，年终奖/换工作/年终总结等成为我们打工人的热词，这个阶段很多同学都会思考来年的工作计划和安排。做好计划对自己之后的发展很重要，但凡事不可能面面俱到，总有纠结的地方。很多同学就在年终奖和换工作之间找..1
职场攻略 140 2022/03/13
面试时，一些高情商答复话术
面试时，一些高情商答复话术
几乎每个求职者，在面试的时候都会遇到被HR询问上份工作辞职的理由是什么？这个问题看似简单，但是答复技巧和时间不对，就有可能失去目前的好工作。今天就给大家分享一些高情商答复话术和相关技巧。虽然我们大多数人辞..1
职场攻略 438 2022/03/13
为何99%的人提离职，都会被挽留？
为何99%的人提离职，都会被挽留？
最近我的朋友小王向领导提出了离职，被领导挽留。领导挽留小王的说辞是，公司眼下正在业务紧要关头，正是用人的时候，希望小王过了这段时间再考虑。和小王一样，我想很多同学在表达辞职意向的时候，都被领导用各种理由..1
职场攻略 286 2022/03/13
当遇到公司不给开离职证明的情况
当遇到公司不给开离职证明的情况
我们从上一家公司离职，正常情况下公司都会出具一份离职证明，证明双方已经解除了劳动关系，这是《劳动合同法》明确规定的用人单位应当履行的义务。但是，很多人由于缺乏经验和法律常识，往往对离职证明不甚在意，觉得只..1
职场攻略 165 2022/03/13
这工作我也干得不爽，要不要辞职？
这工作我也干得不爽，要不要辞职？
求职旺季，职场人中涌动着不可言说的微妙氛围，不少人经历着同事离职交接，同时忍不住想要跟风：这工作我也干得不爽，要不要辞职？相信不少点开这篇文章的朋友，现在就处在这种纠结中，今天我们就来按住你的手，如果..1
职场攻略 146 2022/03/13
作为一个新人，如何委婉地提出离职？
作为一个新人，如何委婉地提出离职？
新人在加入一家新公司后，会进入一个与公司的磨合期，磨合好了，新人就会选择继续待在这家公司，磨合不好，就会出现或主动或被动的离职现象。其实，新人提出离职是个比较常见的现象，为了避免与该公司闹得不愉快，新人..1
职场攻略 773 2022/03/13
辞职理由无非钱、事、人三大类
辞职理由无非钱、事、人三大类
上周，小编的小表妹又辞职了，对，她又又又又辞职了，这次的理由是：公司的厕所里没有蹲便器……作为一名性格鲜明的95后，辞职在她眼里就像熬夜一样容易，一年内能有那么4、5次吧，我这个老阿姨完全不敢想，或许这就是代..1
职场攻略 174 2022/03/13
裸辞前我们需要注意什么
裸辞前我们需要注意什么
很多人把裸辞和冲动划等号，这是不对的。虽然说，裸辞是还没有找好下家的决然行为，但并不妨碍你有计划。今天就来给大家讲讲，裸辞前我们需要注意什么。社保敲黑板，这块尤为重要！有些大城市，购房、落户，都有连续缴满..1
职场攻略 145 2022/03/13
被工作狂老板逼得快崩溃了，该辞职吗？
被工作狂老板逼得快崩溃了，该辞职吗？
小A在二线城市的某个广告公司工作，临近转正考核期却放弃了这个机会。聊到原因，小A说：“广告这个行业是我一直想从事的，但领导实在太吓人了。我的直接领导跟大领导都习惯疯狂加班，直接领导还因为劳累过度在公司晕倒过..1
职场攻略 185 2022/03/13
哪个瞬间让你坚定了离职？
哪个瞬间让你坚定了离职？
每一个离职的人，回想入职那天，哪个不是充满期待。勤奋上心，对工作全力以赴，对同事真诚相待......然而，他们离开时，为何如此决绝！上周五晚上，闺蜜在群里跟我们说：她辞职了！我们几个不约而同的跟上：“你终于辞..1
职场攻略 146 2022/03/13
容易被裁员的4类人
容易被裁员的4类人
近两年，全球经济处于低迷状态，国内大部分公司为了开源节流，纷纷推出裁员制度，以此来降低每月人工开支。对此，哪些人容易被裁员呢？今天就给大家分享下容易被裁员的4类人。 能力差，态度更差的人这样的人我们每个人..1
职场攻略 216 2022/03/13
试用期离职理由要怎么说？
试用期离职理由要怎么说？
试用期是为了让公司和员工彼此之间能够充分了解，从而确定是否建立长期劳动关系的时间。在这段时间内，有些员工可能会发现自己的职业规划跟目前岗位不符，或者自己难以融入到目前的团队当中，于是便产生了离职的念头。..1
职场攻略 359 2022/03/13
如何写好一封离职感谢信
如何写好一封离职感谢信
我们进入一家公司或者是离开一家公司，是工作中最平常不过的事情，身在职场，处于不同阶段，所追求的自然有所不同，但是我们所遇到的每一个公司、每一个岗位都会使我们有所成长，常怀感恩之心也会使我们职业发展道路更..1
职场攻略 157 2022/03/13
一些离职赔偿谈判的方法
一些离职赔偿谈判的方法
员工离职对于公司来说再平常不过，但不是每次离职，都能让双方感到愉快。那条新闻大家想必都看到过吧，四川有位张女士，在离职时遇到一件“糟心事”，离职后，她通过劳动仲裁，获得了6000多元的补偿金，但前往部门领取时..1
职场攻略 156 2022/03/13
在职场中遭遇过领导的套路吗
在职场中遭遇过领导的套路吗
领导和我们的前程息息相关，不怕领导让你多干活，就怕领导觉得你无用。能够得到领导的器重和重用，哪怕我们多付出一些也觉值得。但是在职场上，千万不要傻傻的觉得凡是领导让你多干活，就是重用你的表现。有些腹黑的领导..1
上司下属 146 2022/03/12
领导沟通工作时，一定要注意表达方法
领导沟通工作时，一定要注意表达方法
在职场上，跟领导沟通工作，是一次很好的表现机会，说得好了很容易给领导留下好印象。只是有的人在跟领导沟通工作时，一方面畏惧领导的权威，显得畏畏缩缩，另一方面本身表达技巧不高。就算原本工作做的很漂亮，但口头..1
上司下属 192 2022/03/12
作为领导层，和下属走得太近就是灾难
作为领导层，和下属走得太近就是灾难
经常有人问这样的问题：作为领导，怎样才是跟下属最好的相处模式？在职场上，我们常常能见到三种类型的领导，一是绝对权威型，让员工害怕而服从；二是恩威并施型，让员工又敬又怕；三是亲密关爱型，让员工喜欢并亲近..1
上司下属 340 2022/03/12
女上司总是撩我该怎么办
女上司总是撩我该怎么办
有网友问：女上司总是撩我该怎么办？生日的那天她单独邀请我吃饭这个问题有些笼统了，很多信息还不够明确，最好可以见人见事地说，否则讨论起来也会比较空洞，缺乏针对性。下面，我结合自己的职场经验，说说对这种现象..1
上司下属 309 2022/03/12
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