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注意！求职者在视频面试中如何表现
注意！求职者在视频面试中如何表现
眼下，网络面试已经成为企业和求职者“双选”的有效途径。当用人单位不能来招聘现场，求职者也不方便异地面试时，网络面试就在用人单位和求职者之间加起了桥梁。作为求职者，在网络面试前做好以下准备，就能保证自己以最..1
求职技巧 167 2021/10/22
注意！HR哪些是让人感到“困惑”的问题
注意！HR哪些是让人感到“困惑”的问题
有不少同学反馈，在面试中，常常发生一些让自己感到“费解”的问题。整理了8个最有代表性的问题，并采访了企业HR，为大家汇总如下。为什么简历上都写了还让我做自我介绍？HR：因为面试者很多，我不可能记得每个求职者的简..1
求职技巧 14 2021/10/22
职业选择的第一位是什么？
职业选择的第一位是什么？
之前说过简历最重要的组成部分是实习经历，其实在完善实习经历的时候，求职意向也很重要。在毕业求职的时候，首先需要明确的就是求职意向，在对职位的划分上，要有一个清晰的认识。准备阶段1.找职位时要看什么？是的，..1
求职技巧 89 2021/10/22
求职面试后为何没有回应？
求职面试后为何没有回应？
哈喽大家好，最近各大企业的春季招聘拉开了序幕，不知道大家有没有及时关注？其实早在年前就已经有很多大厂在大量招人了，如果你准备得早，现在估计手里已经有几个offer了。不过现在开始准备的同学也不要方，因为现在..1
求职技巧 76 2021/10/22
什么样的面试结果的行为导致落选
什么样的面试结果的行为导致落选
今天来讲解一下面试结果的行为导致面试落选，有以下三个行为：着装打扮与行业属性不符着装是你外在形象的体现，同时，着装打扮也是一个老生常谈的问题，面试者需要留意一个细节：自己的着装打扮是否与行业、岗位的属性..1
求职技巧 91 2021/10/22
求职者怎么礼貌询问HR面试结果？
求职者怎么礼貌询问HR面试结果？
相信广大的求职者在经历了过五关，斩六将的面试后难免会怀着既期待又忐忑的心情等待结果尤其是面对自己特别心仪的企业和岗位如果HR未在约定的时间内给予答复而你又十分在意这份工作这时完全可以礼貌、大方地询问结果。..1
求职技巧 1540 2021/10/22
找工作如何包装自己？
找工作如何包装自己？
眼看毕业季也快过去了，不管是专业科班还是培训出身或者是跨专业求职，面试的环节中免不了在简历上包装，好的简历确实对面试整体上有帮助，如果简历都不好，也是值得怀疑求职者态度的。//包装定位——展现自己独特价值/..1
求职技巧 86 2021/10/22
5大面试减分项，千万别碰！
5大面试减分项，千万别碰！
秋招正在火热进行中也有很多同学陆陆续续收到面试通知不少同学既迷茫又紧张，生怕自己踩坑那么，面试中你的哪些表现会踩到雷区？又如何避开面试的雷呢？跟着小编去盘点一下吧面试迟到迟到是面试的大忌，千万千万别迟..1
求职技巧 49 2021/10/22
注意！求职前，一定要确定好自己的求职目标
注意！求职前，一定要确定好自己的求职目标
许多盲投简历的求职者，都是因为对自己的未来缺少具体而清晰的职业规划，甚至有的人根本不屑有这种规划，觉得反正自己也没有多宏大的愿景，做一份稳定的工作就好，至于未来，你规不规划，它都会到来，无需担心。这种佛..1
求职技巧 56 2021/10/22
注意！面试的3个注意事项
注意！面试的3个注意事项
又来到毕业季了，相信不少应届生又开始紧锣密鼓准备面试了。如何在面试中脱颖而出，拿到offer，一直是我们粉丝最常在后台询问的问题。其实每次面试就像现场表演，表演者众多，在大家基础水平相差不大的情况下，最重要的..1
求职技巧 63 2021/10/22
关于面试着装需要注意什么？
关于面试着装需要注意什么？
无论是生活还是工作，合适的着装是基本，面试是一个重要的工作场合，所以穿着也要区别于生活。我们都学过“首因效应”，面试官要面对那么多人，如果遇到一个简历、能力和着装都同样优秀的人，那么面试就会有一定优势。那今..1
求职技巧 53 2021/10/22
如果接到面试邀请电话时怎么办？
如果接到面试邀请电话时怎么办？
很多求职者只知道一心找工作，好好准备去面试，但是在对方打开面试电话邀约时却突然语塞，明明很多问题想问，但是却不知道怎么问，问什么？只能懵懵地答应对方然后赴约。其实，电话面试是双方的第一次互相筛选，如果在..1
求职技巧 188 2021/10/22
为什么公司喜欢内推？
为什么公司喜欢内推？
找工作的方式很多元。很多人可能最常用的方式是通过招聘网站，其实还可以靠人脉来内推。今天我们就来简单聊聊内推这种求职方式。为什么很多公司愿意内推？内推，即内部推荐，就是通过意向公司内部员工推荐的方式求职。内..1
求职技巧 696 2021/10/22
如何在职面试请假？
如何在职面试请假？
大家肯定难免会遇到想要换工作的时候回，或者想要跳槽，这时候就需要面试，然而面试也不可能一试就过，需要筛选，考虑各个方面，不可能马上提出离职走人，这时候在职的你，需要这么做：一、保持心态很重要。很多准备跳..1
求职技巧 696 2021/10/22
成为工厂职工，是没有面子吗？
成为工厂职工，是没有面子吗？
在各类公司中，办公室白领并不是唯一的工种，各种工厂中的职工也是很常见的。有些年轻人一进入社会，就可以顺利进入公司，成为一名光鲜亮丽的白领。但也有很多年轻人，在刚进入社会后只能选择进厂打工，成为一名普通的..1
求职技巧 219 2021/10/22
注意！入职背调是什么？
注意！入职背调是什么？
一般的招聘流程为：招聘职位发布—>筛选简历—>初试—>复试—>背景调查A（薪水调查）—>工资谈判—>发放Offer—>背景调查B（学历审查）—>录用入职—>背景调查C（第三方背景调查完成）—>试用合..1
求职技巧 770 2021/10/22
人力资源求职有哪些注意事项？
人力资源求职有哪些注意事项？
毕业季和晋升季同时来临，很多人都向往人力资源的工作，尤其是HRBP这样前途无量的职业，但也因为机会比较好，所以这份职业也伴随着巨大的挑战。那么在HRBP求职时，应该注意什么？在面试前做哪些才可以为自己加分？今天..1
求职技巧 252 2021/10/22
注意！进入名企的应届生的共同特点
注意！进入名企的应届生的共同特点
毕业季来临，我们做了一个调查报告，是有关于进入名企的应届生的共同特点，我们观察了100名进入名企的应届生在大学的生活成长轨迹后，发现他们在大学期间都有以下共同特点。曾有过2-3次实习经历在这些进入名企的学生简..1
求职技巧 55 2021/10/22
面试后HR加微信，为什么没有没有offer
面试后HR加微信，为什么没有没有offer
往往很多人遇到面试后HR加微信，为什么没有没有offer？今天来给大家探讨。“面试结束后，HR热情和我加了微信，并且还聊了一下期望的薪资与福利待遇，以及入职的时间等等，这其实是表明对我面试满意的吧！可是过去这么久..1
求职技巧 750 2021/10/22
注意！HR们为什么看重应届生的经验？
注意！HR们为什么看重应届生的经验？
HR看重应届生的经验主要有以下两个原因：一、客观原因：1.为什么看重应届生的经验，因为招聘方希望他们所招到的人能更快地上手，更快地融入工作环境，更快地为公司创造价值。2.HR们希望招一个人，马上就能用，让开出的..1
求职技巧 63 2021/10/22
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